Training Manager
Für unseren Kunden, F. Hoffmann - La Roche Ltd., suchen wir einen neuen temporären Teammitarbeiter:
Training Manager
Kaiseraugst
Bei Roche arbeiten 94'000 Menschen in über 100 Ländern an der Zukunft der Gesundheitsversorgung. Gemeinsam wurden wir eines der führenden, forschenden Pharmaunternehmen. Unser Erfolg basiert auf Innovation, Neugier und Diversität. Mit seinen 1400 Mitarbeitenden stellt das Produktionszentrum Kaiseraugst die ununterbrochene Patientenversorgung mit qualitativ hochwertigen Medikamenten sicher. Das Produktionszentrum Kaiseraugst steht für die höchsten Standards der pharmazeutischen Herstellung, das grösste, innovativste Verpackungszentrum der Roche und die Versorgung von mehr als 120 Ländern.
Der oder die perfekte Kandidat:in: Der perfekte Kandidat ist eine positiv denkende, integre und selbstreflektierende Persönlichkeit mit starken Team-Fähigkeiten. In diesem Sinne bringt die Person eine offene und kollaborative Einstellung und Denkweise mit, die es für die erfolgreiche Arbeit im Team und bereichsübergreifend benötigt. Der Kandidat ist vertrauenswürdig, übernimmt Verantwortung und lebt eine offene Speak-Up- und Fehlerkultur. Die lösungsorientierte Grundhaltung und Can-Do Einstellung bestimmt das tägliche Handeln. Die Person besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaft, Wirtschaft oder Erwachsenenbildung oder eine entsprechende berufliche Ausbildung, kombiniert mit Berufserfahrung im Trainingsbereich.
Allgemeine Informationen:
- Startdatum: sofort
- Spätestmögliches Startdatum: 1.6.2024
- Geplante Dauer der Anstellung: technisches Enddatum nach 12 Monate
- Verlängerung (bei Befristung): möglich
- Arbeitsplatz: Kaiseraugst
- Workload: 100%
- Remote/Home Office: 1-2 Tage Home Office möglich
- Team: ca 15
Aufgaben & Verantwortlichkeiten:
- Handhabung des Learning Management Systems Cornerstone, sowie Cornerstone Support für Training Partner und Mitarbeitende am Standort
- Zugriffsverwaltung für IT-Systeme und Zugriffsberechtigungen
- Durchführung des User Reviews der IT-Systeme
- Bereitschaft für das Arbeiten in einem selbstorganisierten Team mit hohem Mass an Eigenverantwortung in einem offenen und kollaborativen Umfeld
- Einhaltung aller Sicherheits- und Umweltvorschriften, sowie bewusste Förderung der Betriebssicherheit
- Beratung und Coaching der Trainingspartner für alle mit Training zusammenhängenden Themen
- Organisation und/oder Durchführung inkl. Dokumentation von standortweiten Schulungen
- Koordination und Implementierung von bereichsübergreifenden Trainingsmassnahmen, die sich aus lokalen oder globalen Anforderungen ergeben
- Unterstützung bei der Bearbeitung von bereichsübergreifenden Trainings Records, sowie Bearbeitung von Trainings Records
- Erstellung von Trainingsmaterialien für übergreifende Trainingsmassnahmen
Must Haves:
- Abgeschlossene Berufsausbildung, Naturwissenschaft, Wirtschaft oder Erwachsenenbildung von Vorteil
- Erfahrung im Trainingsbereich
- Stark ausgeprägte Affinität im Umgang mit IT-Systemen (z.B. MS- Excel, Google-Anwendungen sowie Learning Management System Cornerstone)
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift in Deutsch, Englisch von Vorteil
- Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke und Kundenfokus
- Schnelle Auffassungsgabe sowie proaktive, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
- Eine teamorientierte Denkweise mit Blick auf stete Verbesserung der Prozesse und die Fähigkeit, in einem sich ständig verändernden Umfeld konstante Leistung auf hohem Niveau zu erbringen
- Hohe Teamfähigkeit und Lösungsorientierung sowie kollaborative Arbeitsweise.
- Kenntnisse und überzeugter Einsatz bezüglich Prozessverbesserungen
- Grosse Bereitschaft und Neugier, sich flexibel weiterzuentwickeln und im Sinne der Polyvalenz bereichsübergreifend zu lernen. Dazu gehört ein Interesse, vor- und nachgelagerte Prozessschritte zu erfassen und kennenzulernen.
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