Assistant-e-s social-e-s Arveyes - CDI 80% - 100%
Nous cherchons à pourvoir des postes d’
Dans le cadre de l’agrandissement du Domaine Foyers, nous avons ouverts des nouveaux postes. Ces fonctions seront amenées à travailler avec des familles et/ou des hommes seuls.
Mission
Fournir un soutien individualisé aux migrants en les orientant et organisant leur prise en charge sociale en fonction de leur situation personnelle et de leur Projet personnel d’autonomisation (PPA).
Activités et responsabilités principales
Accompagnement social
- Accueillir les bénéficiaires, évaluer leur situation, donner des informations générales et les renseigner sur leurs droits et devoirs
- Organiser et conduire des entretiens individuels
- Soutenir les bénéficiaires dans la recherche d’informations, expliquer les procédures administratives
- Effectuer des bilans d’évaluation réguliers
- Orienter les bénéficiaires vers les interlocuteurs compétents
- Analyser la situation financière et soutenir les bénéficiaires dans la gestion de leur budget
Définition d’un projet et d’objectifs en co-construction avec le bénéficiaire
- Co-construire un Projet personnel d’autonomisation et faire évoluer le projet du bénéficiaire
- Coordonner les actions, voire référer le suivi du projet aux instances compétentes
Contacts / relations internes et externes
- Assurer la communication des informations utiles à l’ensemble des partenaires internes et externes
- Développer et maintenir des relations avec le voisinage
- Organiser ou participer à des rencontres de réseau
- Participer à l’accueil des nouveaux collaborateurs
Fonctionnement du foyer
- Organiser et conduire des animations, réunions et modules d’information
- S’assurer du respect des règlements et instructions en vigueur et intervenir le cas échéant
- Participer à l’enclassement des bénéficiaires aux cours de français et aux modules dispensés
- Assurer le suivi et la coordination des personnes bénévoles en accord avec le responsable de foyer
Activités administratives
- Créer les dossiers des bénéficiaires et les documenter de manière continue
- Effectuer diverses tâches administratives liées à la fonction
Profil exigé
- Un diplôme de travail social HES ou une formation jugée équivalente
- Bonnes connaissances en assurances sociales suisses ainsi que du tissu social du canton exigés
- Bonnes connaissances des outils bureautiques courants
- Connaissances linguistiques (en particulier l’anglais)
- Intérêt pour le domaine de la migration
- Ecoute et communication, contact avec les usagers
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Planification et sens de l’organisation
- Esprit d’ouverture et flexibilité, créativité
- Flexibilité mobile
- Esprit d’entraide et de collaboration
- Discrétion
- Expression orale
Nature du poste : Contrat de durée indéterminée (CDI)
Entrée en service : De suite ou à convenir
Taux d’activité : 80% - 100%
Lieu d’activité : Arveyes
Délai de postulation : 3 mai 2024
Renseignements : Stéphanie Philipona, Référente sociale, via le formulaire JobUp.
Au terme du processus de recrutement, un extrait de casier judiciaire de moins de 3 mois sera exigé.
Les offres de service comprendront tous les documents usuels (lettre de motivation, CV, copies des certificats de travail et des diplômes) et seront adressées uniquement via Jobup.ch.
Les dossiers incomplets ne seront ni étudiés, ni retournés.
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