21 Human Resources Stellen in Wattwil gefunden

Der Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden (SVAR) stellt in Herisau (AR) mit dem Akutspital (KSU) und dem Psychiatrischen Zentrum AR (PZA) die medizinische Grundversorgung für die Bevölkerung im Kanton Appenzell Ausserrhoden sicher und ist für einen grossen Teil der Bevölkerung der umliegenden Region die erste Anlaufstelle. Zur Sicherstellung und aktiven Weiterentwicklung eines kundenorientierten HR-Dienstleistungsportfolios suchen wir eine erfahrene und initiative Führungspersönlichkeit (w/m/d) mit Interesse an einer regionalen Gesundheitsversorgung als

Als Mitglied der Geschäftsleitung betreuen Sie mit Ihrem neu aufgestellten und motivierten sowie qualifizierten Team von rund 10 Mitarbeitenden sämtliche Belange des Human Resources Managements. Nebst der aktiven und zielorientierten Mitarbeit in der Geschäftsleitung entwickeln Sie die aus der Unternehmensstrategie abgeleitete HR-Strategie kontinuierlich weiter und verantworten deren zielgerichtete Umsetzung. Sie stellen eine dienstleistungsorientierte und agile HR-Organisation sowie die Implementierung des HR Business Partner Modells sicher. Die Linienverantwortlichen unterstützen und coachen Sie in Changeprozessen sowie bei den damit verbundenen Entwicklungsmassnahmen. Nebst der Gewährleistung sämtlicher personaladministrativer Prozesse widmen Sie sich vor allem auch dem vielseitigen Thema Employer Branding. Zudem ist Ihnen die Weiterentwicklung der bereits gut digitalisierten HR-Prozesse ein wichtiges Anliegen.

Sie bringen ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium oder eine äquivalente berufliche Aus- und Weiterbildung (z.B. Diplom HR-Leiter/in, MAS/NDS FH) sowie mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit. Initiative, eine hohe Dienstleistungsorientierung sowie eine unternehmerische Denkhaltung zeichnen Sie aus. Mit Ihren ausgezeichneten Leadership-Qualitäten gelingt es Ihnen, andere für sich zu gewinnen. Ihre Beratungs- und Verhandlungsstärke sowie Ihre hohe Sozialkompetenz ermöglichen Ihnen in allen Situationen ein souveränes Auftreten. Dank Ihrem ausgeprägten Organisationsgeschick sind Sie gut darin, anstehende Aufgaben zu strukturieren und zu priorisieren. Sie interessieren sich für eine sinnstiftende Aufgabe und besitzen die Bereitschaft, sich in gesundheitsspezifische Themenstellungen einzuarbeiten. Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen im Gesundheitswesen mit.

Es erwartet Sie ein gut aufgestelltes, motiviertes und selbständiges HR-Team. Als aktives Mitglied der Geschäftsleitung prägen Sie die erfolgreiche Weiterentwicklung des SVAR massgeblich mit und gestalten ein modernes Human Resources Management. Das sich verändernde Umfeld im Gesundheitswesen sorgt für ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Guido Meyer und Frau Marlene Morf unter +41 44 366 66 33 gerne zur Verfügung. Ihre vollständigen Unterlagen senden Sie uns bitte per E-Mail an E-Mail schreiben mit Angabe der Medienquelle und Vermerk 25869006.

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