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HR-Fachfrau/-mann Zeitmanagement Polypoint PEP

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Ihre Aufgaben
Als Mitglied des HR Service Centers sind Sie verantwortlich für den reibungslosen Betrieb des Polypoint PEP, der Analyse und Behebung von Support-Anliegen sowie der Ausführung des Monatsabschlusses, inklusive Export der lohnrelevanten Daten ins Lohnverarbeitungssystem.
  • Dabei beraten und unterstützen Sie Benutzerinnen und Benutzer des Einsatz- und Planungssystems Polypoint PEP bei ihrer täglichen Arbeit der Zeiterfassung und Einsatzplanung; dies basierend auf den arbeitsrechtlichen Vorgaben.
  • Als Key-User des Polypoint PEP pflegen Sie Benutzerprofile, Systemstammdaten und entwickeln die Applikation weiter.
  • Zudem übernehmen Sie die Lohnbewirtschaftung einzelner Mandanten und arbeiten dabei eng mit den anderen Fachbereichen des HR Service Centers zusammen.

Ihr Profil
Sie verfügen über eine kaufmännische oder gleichwertige Berufsausbildung und bringen mehrere Jahre Berufserfahrung in der Zeitwirtschaft, Lohnbuchhaltung und Personaladministration im Gesundheitswesen mit.
  • Mit HR Systemen und MS-Office, insbesondere mit Excel umzugehen, ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.
  • Zudem verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse in Polypoint PEP sowie im Bereich der Arbeits- und Ruhezeiten.
  • Eine hohe Team-, Dienstleistungs- und Lösungsorientierung runden Ihr Profil ab.
HR-Fachfrau/-mann Zeitmanagement Polypoint PEP
In der Lindenhofgruppe können Sie früh Verantwortung übernehmen und an zukunftsweisenden Lösungen mitwirken. Dank Ihrem funktionsbezogenem Flair und feinem Gespür für Menschen agieren Sie als geschickter Brückenbauer und bieten übergreifende Dienstleistungen für die gesamte Gruppe. Mit Ihrer ausgeprägten Kunden- und Serviceorientierung entlasten Sie die Teams in unseren Spitälern und leisten damit einen unmittelbaren Mehrwert für unsere Patienten.

Die Lindenhofgruppe gehört zu den führenden Privatspitälern der Schweiz. An unseren drei Standorten Engeried, Lindenhof und Sonnenhof betreuen wir jährlich rund 142'000 Patienten, davon ca. 29'000 stationär, 5'000 tagesstationär und 108'000 ambulant. Dabei legen wir grossen Wert auf eine persönliche Atmosphäre, die den fachlichen und menschlichen Austausch zwischen Mitarbeitenden und Patienten unterstützt. Dank modernen Behandlungsmethoden und einer zukunftsgerichteten Infrastruktur bieten wir unseren Patientinnen und Patienten eine optimale Behandlung.

Unsere Spitalgruppe wird von einer Stiftung getragen. Das macht unsere Arbeit unabhängig vom Streben nach Gewinnmaximierung. Unsere Betreuung ist ganz auf das Wohl der Patienten ausgerichtet und sehr konstant, mit gleichbleibenden Zuständigkeiten. Das Resultat ist eine qualitativ hochwertige und vernünftige Medizin, die geprägt ist durch das medizinisch und menschlich Sinnvolle.

Weitere Informationen erteilt Ihnen gerne Ihre künftige Teamkollegin
  • Ruth Stettler, Fachmitarbeiterin HR Service Center, Tel. +41 31 300 75 70

Bern, die Hauptstadt der Schweiz, bietet Ihnen einen attraktiven Wohn-, Arbeits- und Lebensraum und ist zugleich ein idealer Ausgangspunkt für Ihre Freizeitaktivitäten. Das Berner Oberland lädt dazu ein, dem Ski- bzw. Bergsport inmitten der majestätischen Alpenwelt zu frönen, abwechslungsreiche Fluss- und Seenlandschaften rund um Bern wollen entdeckt werden.

Nur einen Katzensprung entfernt, in der an den Kanton Bern angrenzenden Westschweiz, können Sie sich jederzeit vom französischen «Savoir-Vivre» inspirieren lassen. Egal wohin es Sie zieht: Die Wege sind kurz und die öffentlichen Verkehrsnetze sehr gut ausgebaut. Ihren Freizeitideen sind nahezu keine Grenzen gesetzt.

In der 1191 gegründeten Stadt Bern erwarten Sie über 6 Kilometer mittelalterliche Laubengänge, Figurenbrunnen aus der Renaissance, originale Sandsteinfassaden und ein alles überragendes Münster. Seit 1983 ist Bern als 'UNESCO Welterbe' in der Liste der UNESCO Weltkulturgüter gelistet. Kein Wunder, avancierte #Bern bei Wintermotiven zum meistgenutzten Städte-Hashtag der Welt!

Die offizielle Website von Bern

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Die Freizeitregion Berner Oberland

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Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Work-Life-Balance
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