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12 Agenturleiter Stellen in Zug gefunden

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Agenturleiter Jobs in Zug

Der Agenturleiter ist verantwortlich für eine erfolgreiche Betreuung und Erweiterung des Kundenstammes seiner Agentur. Dazu kommt natürlich auch die Mitarbeiterführung und auch Projektleitung oder Projektmitarbeit. In der Schweiz werden für diesen Job oft Leute gesucht, welche selbst langjährige Erfahrung in einer ähnlichen Agentur mitbringen. Nur mit fundiertem Wissen über alle angebotenen Produkte und Dienstleistungen ist der Agenturleiter in der Lage, kompetenter Berater und Ausbildner seiner Mitarbeiter zu sein. Im Beruf des Agenturleiters wird auch ein gutes Zahlenverständnis vorausgesetzt, da man bei einer solchen Stelle auch Unternehmer sein muss.

Sie suchen Jobs in Zug, dem Hauptort im gleichnamigen Kanton in der Zentralschweiz? Dann sind sie auf den Stellenanzeigen von JobScout24 genau richtig. Mit folgenden Angeboten möchten wir Sie bei Ihrer Jobsuche unterstützen. Wegen der im schweizer Vergleich extrem niedrigen Steuersätze haben zahlreiche Unternehmen aus dem Rohstoffbereich und dem Bankensektor, Treuhandbüros und Briefkastengesellschaften ihren Verwaltungssitz nach Zug verlegt. Diese bieten jedoch nur sehr selten Arbeit in Zug. Trotzdem finden sich in Zug mehr als 30.000 Arbeitsplätze. Wichtigster Arbeitgeber ist mit 1.900 Beschäftigten Siemens Buildung Technologies, eine Tochter des Siemens-Konzerns, die sich vor allem mit dem Bau ressourceneffizienter Gebäude befasst. Die Unternehmensbereiche Automatisierung, Energiedienstleistung, Brandschutz und Sicherheit bieten regelmäßig offene Stellen in Zug an. Weiterhin bietet die V-Zug AG, die marktführender Hersteller von Haushaltsgeräten in der Schweiz ist, dem Jobsuchenden Stellen. Stellenangebote in Zug hält auch die öffentliche Verwaltung bereit, sowohl die kantonale als auch die städtische Verwaltung sind in Zug ansässig. Mit etwas Glück eröffnen sich ganz besondere Jobangebote durch das kulinarische Markenzeichen der Stadt. Bekanntes und traditionelles Exportgut von Zug ist der "Zuger Kirsch". Jährlich werden in der Region mehr als 60.000 Liter des hochprozentigen Kirschwassers in industriellen Distillerien und bäuerlichen Brennereien erzeugt. In der Kirschernte, bei der Erzeugung und bei der Vermarktung werden regelmäßig helfende Hände gebraucht.

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Kundenberater (m/w) 60% in Unterägeri

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Die CONCORDIA zählt zu den grössten Kranken- und Unfallversicherern der Schweiz und hat sich als vertrauenswürdiger, sicherer und innovativer Anbieter etabliert. Als Kompetenzleader im Bereich Dienstleistungsqualität legen wir grossen Wert auf bestqualifizierte und topmotivierte Mitarbeitende.

Für unsere Region Zug-Zürich Süd suchen wir Sie als
Kundenberater (m/w) 60% in Unterägeri
Ihre Aufgaben
  • Telefonische Vereinbarung von Kundenterminen
  • Aktive Bestandespflege, Akquisition und Ausbau des Versichertenbestandes
  • Persönliche Beratung und Betreuung unserer Kunden am Telefon und Schalter
  • Erstellung von Offerten und Bearbeitung von Kundenanliegen

Ihr Profil
  • Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in einem verkaufsorientierten Umfeld
  • Kunden- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Flair für Verkauf und Beratung
  • Gepflegtes, sicheres Auftreten und gewinnende Umgangsformen
  • Teamfähig, kommunikativ, belastbar und flexibel
  • Netzwerk in Unterägeri und Umgebung

Unser Angebot
  • Spannende, abwechslungsreiche und entwicklungsfähige Aufgabe in einem herausfordernden Marktumfeld mit sehr viel Kundenkontakt
  • Attraktive berufliche Vorsorge und familienfreundliche Sozialleistungen
  • Umfassende Einarbeitung mit gezielter Produkteschulung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir möchten Sie kennenlernen!
Für erste Fragen wenden Sie sich an Frau Martina Garic, Agenturleiterin Baar, Tel. 041 760 85 72 oder Mobile 079 285 97 04.

Ihre vollständige Bewerbung in PDF Format nimmt Dominic Schilling, Fachverantwortlicher Personal, gerne online oder per E-Mail entgegen: personaldienst@concordia.ch.

Gesamtbewertung

3,0

Basierend auf 4 Bewertungen

2,0 Karriere / Weiterbildung
2,0 Gehalt / Sozialleistungen
2,0 Work-Life-Balance
2,0 Management

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