34 Anwalt Stellen in Zug gefunden

Ihre Aufgaben

• Im Rahmen des Verwaltungsverfahrens bearbeiten Sie Einsprachen zur Asylsozialhilfe und Asylnothilfe.
• Sie vertreten die Dienststelle in Beschwerde- und Klageverfahren.
• Sie beraten Mitarbeitende und beantworten Fragen in diversen Rechtsgebieten.
• Zugunsten des Leiters Stab sowie der Dienststellenleitung leisten Sie Führungsunterstützung.
• Sie führen interne Schulungsveranstaltungen (z.B. Datenschutz, Asylverfahren) durch.

Ihr Profil

• Master in Rechtswissenschaften
• Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung (Bund, Kanton, Gemeinde)
• Erfahrung in der gesetzlichen Sozialhilfe und in der Verfahrensführung
• Kenntnisse im Mietrecht von Vorteil
• Sensibilität für den politischen Kontext der Arbeit
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache

Ihr Arbeitgeber

Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag. Die Dienststelle Asyl- und Flüchtlingswesen (DAF) des Gesundheits- und Sozialdepartements ist für die strategische und operative Führung des Asyl- und Flüchtlingswesens im Kanton Luzern zuständig. Mit ihren über 360 engagierten Mitarbeitenden stellt die DAF nebst der Unterbringung und Betreuung auch die Sozialhilfe für Personen aus dem Asyl- und Flüchtlingsbereich sicher und fördert deren Integration in die Gesellschaft und in den Arbeitsmarkt. Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.

Ihre VorteileArbeitsumfeld Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart) Sinnstiftende Tätigkeiten Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung Arbeitszeit und Ferien 42-Stunden-Wochen Flexible Arbeitszeitmodelle Familie und Beruf Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig) Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten Besoldung und Sozialleistungen Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Gesundheits- und Sozialdepartement Dienststelle Asyl- und Flüchtlingswesen lic. iur. Philippe Otzenberger Leiter Stab Asyl- und Flüchtlingskoordination +41 41 228 39 79 https://daf.lu.ch/