67 HR Assistant Stellen in Zug gefunden

In unserem laufend wachsenden und dynamischen Spital werden Sie als Teil unseres HR-Teams für die Sicherstellung der Personaladministration für unsere aktuell über 940 Mitarbeitenden aus 40 Nationen zuständig sein. Ihre Leidenschaft gilt dem Mitarbeiterkontakt und der HR-Administration und Sie haben Freude daran, wirtschaftliche und menschliche Aspekte miteinander in Einklang zu bringen.

• Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
• Anlaufstelle für HR-Fragen von Vorgesetzten, Mitarbeitenden und Bewerbenden am HR-Schalter und per Telefon
• Bearbeitung von eingehenden E-Mails und Post
• Mithilfe bei der Organisation der monatlichen Einführungstage für neue Mitarbeitende
• Verantwortlich für die Weiterbildungsanträge und Unterstützung bei der Kursadministration
• Mitarbeit in HR-Projekten

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und idealerweise Weiterbildung im Bereich HR (Sachbearbeiter/in HR oder HR-Assistent/in)
• Erfahrung in einer ähnlichen Funktion von Vorteil
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Dienstleistungsorientierte, motivierte und selbständige Persönlichkeit

Es erwartet Sie ab 1. Juli 2024 oder nach Vereinbarung eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und zukunftsgerichteten Spital mit breitem Leistungsspektrum. Die Zusammenarbeit innerhalb der verschiedenen Bereiche, Teamgeist und ein bereichsübergreifendes grosses Zusammengehörigkeitsgefühl werden bei uns bewusst gelebt.

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Ihre Ansprechperson im HR und bei fachlichen Informationen:

Daniela Burri
Leitung Human Resources
056 675 11 80
E-Mail schreiben
Spital Muri, 5630 Muri

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