2 Projektassistent Stellen in Zug gefunden

Die Ringier Initiative EqualVoice hat zum Ziel, Frauen in den Medien sichtbarer zu machen und Frauen und Männern die gleiche Stimme zu geben. Der Kern der Initiative ist der EqualVoice-Factor, der mit Hilfe von künstlicher Intelligenz die Artikel analysiert.
Mehr zu EqualVoice findest Du unter: www.equalvoice.ch

Für das EqualVoice-Team suchen wir ab sofort eine engagierte und begeisterte Persönlichkeit als Projektassistent:in EqualVoice.

Deine Aufgaben

• Du unterstützt uns im Rahmen der Ringier Initiative EqualVoice in unterschiedlichen Aufgaben
• Du unterstützt in allen administrativen Aufgaben des Projektmanagements und arbeitest eng mit der Head of Strategy von EqualVoice zusammen
• Du pflegst die verschiedenen Webseiten intern und extern
• Du arbeitest bei strategischen Überlegungen mit und hilfst sie umzusetzen
• Du erarbeitest Teilprojekte und Aufgabenpakete innerhalb von Projekten selbständig
• Du unterstützt die Projektleitung in allen administrativen Aufgaben des Projektmanagements

Dein Profil

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Kommunikations-, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik (oder ähnliches)
• Du gehst mit Microsoft Office, insbesondere Word, PowerPoint und Excel, mühelos um und kennst im Idealfall die Google Workspace Applikationen
• Du hast Spass am Verfassen von Texten in Deutsch und Englisch und formulierst diese stilsicher
• Du bringst eine sehr selbständige, exakte und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Analyse- und Reflexionsfähigkeiten mit und hast Spass an strategischen Überlegungen
• Deine hohe IT-Affinität hilft dir, dich rasch in das vielseitige Aufgabengebiet einarbeiten und unterschiedlichste Tools bedienen zu können

Recruiting Prozess
Dein Profil passt? Dann kann es schnell gehen, denn unser Anspruch ist, innerhalb kurzer Zeit zum Vertragsabschluss zu kommen

• Nach dem Prüfen deiner Unterlagen, wird es ein Telefongespräch für erste Abklärungen und der Terminvereinbarung geben
• Danach folgt ein Videocall mit Lea Eberle, unserer Head of Strategy EqualVoice und Tamara Rickenbacher, unserer HR Business Partnerin (45 Minuten)
• Im nächsten Schritt befasst du dich mit einem Case und präsentierst ihn in einem Gespräch vor Ort vor. Anschliessend lernst du das Team kennen
• Und dann erfolgt bestenfalls bereits das Vertragsangebot

Hast du Lust, in diesem vielfältigen Arbeitsumfeld und in unserem tollen Team zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Tamara Rickenbacher
HR Business Partner

044 259 63 99