12 Qualitätsmanager Stellen in Zug gefunden

Als zukunftsweisendes Familienunternehmen setzen wir seit 1964 Massstäbe im nationalen und internationalen Markt der Absperrarmaturen – mit Schweizer Ingenieurskunst und höchster Fertigungskompetenz. Zum Erfolgsrezept und der hohen Wettbewerbsfähigkeit gehören unsere cleveren Köpfe, die fortschrittlichen Produktionstechnologien sowie unsere effizienten Prozesse über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg. Damit wir weiter zur Weltspitze gehören suchen wir dich.

Was du bei uns bewegen kannst:

• Du trägst die fachliche und personelle Verantwortung für die Qualitätssicherung (1 MA)
• Du bist verantwortlich für die Erstellung und Einhaltung der Qualitätsrichtlinien sowie für die Umsetzung der Normen und Implementierung neuer Zulassungen
• Du stellst eine transparente Erfassung der Abweichungen sicher und verantwortest die Umsetzung der Korrekturmassnahmen zusammen mit den Prozessverantwortlichen
• Du engagierst dich aktiv bei der kontinuierlichen Verbesserung sowie weiteren Projekten und der Digitalisierung
• Du arbeitest eng mit den vor- und nachgelagerten Abteilungen zusammen

Warum dir das gelingt:

• Du hast eine abgeschlossene mechanische oder technische Grundausbildung ergänzt durch eine Weiterbildung im Qualitätsmanagement
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätsprüfung und im Qualitätsmanagement in der metallverarbeitenden Industrie und bist mit der ISO-Norm 9001 vertraut
• Du hast einen ausgeprägten Qualitätsanspruch, bist selbstständiges Arbeiten gewohnt und setzt deine Koordinationsfähigkeit und dein analytisches Denken im Alltag ein
• Du bist eine engagierte Persönlichkeit und kommunizierst gekonnt mündlich wie schriftlich mit deinen internen und externen Ansprechpartnern
• Du verständigst dich schriftlich wie mündlich sehr gut in Deutsch (Niveau C2) sowie in Englisch (Niveau B2)

Worauf du dich bei uns verlassen kannst:

• Wir bieten seit über 50 Jahren sichere Arbeitsplätze
• Unsere Mitarbeitenden schätzen uns als attraktiven Arbeitgeber
• Unsere Jobs sind abwechslungsreich und so gestaltet, dass man immer etwas Neues dazulernen und selbst Verantwortung übernehmen kann
• Wir pflegen flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen, arbeiten mit viel Engagement zusammen und achten aufeinander
• Mit einem sorgfältig zusammengestellten Einarbeitungsplan lernst du in den ersten Wochen alle Bereiche unseres Unternehmens, deine neuen Kolleginnen und Kollegen und unsere Produkte kennen
• Wir verbessern unsere Produkte und Arbeitsweisen stetig weiter. Dafür holen wir regelmässig Ideen und Vorschläge von unseren Mitarbeitenden ein
• Fehler erachten wir als wertvolle Erfahrungen für die Weiterentwicklung
• Wir bieten faire, leistungsgerechte Löhne und moderne Anstellungsbedingungen

Du passt zu uns? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung per E-Mail an E-Mail schreiben.

Noch Fragen? Unser technischer Leiter, Christian Zberg, steht dir gerne mit Rat und Tat zur Seite. +41 41 449 99 75 / tel.