2 Faiveley Transport Schwab AG Stellen gefunden

Wabtec Corporation ist ein weltweit führender Anbieter von Ausrüstungen, Systemen, digitalen Lösungen und Mehrwertdiensten für den Schienengüter- und -transport. Mit fast vier Jahrhunderten kollektiver Erfahrung von Wabtec, GE Transportation und Faiveley Transport verfügt das Unternehmen über unübertroffenes digitales Know-how, technologische Innovationen und erstklassige Fertigungs- und Serviceleistungen, die das Ökosystem für den digitalen Schienen- und Transitverkehr ermöglichen. Wabtec konzentriert sich auf Leistung, die den Fortschritt vorantreibt, und entwickelt Transportlösungen, die die Welt bewegen und verbessern. Wabtec beschäftigt rund 27.000 Mitarbeiter an Standorten in der ganzen Welt. Besuchen Sie die neue Website des Unternehmens unter: http://www.WabtecCorp.com.

Für die Faiveley Transport Schwab AG, eine Tochtergesellschaft von WABTEC mit Sitz in Schaffhausen (CH), suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung!

Der Schienenverkehr ist zukunftsweisend. Damit dieser pünktlich und korrekt im Betrieb ist, brauchen wir Sie und Ihr technisches Fachwissen im Bereich Systemengineering und Projekte! Wenn Sie den engen Kontakt zum Kunden schätzen, in Lösungen und nicht in Problemen denken und organisatorisch sowie technisch mit anpacken können, dann machen Sie mit uns den nächsten Karriereschritt und verstärken unser Team in Schaffhausen so bald als möglich als 

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Technische Projektleitung von Kupplungssystemen im Schienenfahrzeugbau im Bereich des Customer Services
• Einhaltung, Überwachung und Freigabe der technischen Projektmeilensteine
• Technische Schnittstelle zum Kunden und seinen Fachfunktionen
• Koordination und Kommunikation von technischen Inhalten im Projektteam
• Abstimmung und Koordination von Teilaufgaben mit Schwesterwerken
• Abstimmungen mit Lieferanten und Zulieferern
• Planung und Durchführung von Produktvalidierungen
• Erstellen und prüfen von technischen Dokumentationen
• Analyse von Fehlermeldungen und Definition von Abstellmaßnahmen

Als Technischen Projektleiter tragen Sie durch Ihre zielorientierte, qualitäts- und kostenbewusste Arbeitsweise zur erfolgreichen Durchführung unserer Kundenprojekte bei und sind der zentrale Ansprechpartner für alle technischen Belange zu unseren innovativen und technisch anspruchsvollen Produkten sowie unseren lokal und international namhaften Kunden der Bahnindustrie. Zusätzlich zeichnen Sie sich durch eine starke Kundenorientierung aus.

Unser Angebot: 

• Arbeit mit Sinn! Tragen Sie aktiv dazu bei, die Zukunft nachhaltiger zu gestalten
• Sie übernehmen Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich und können neue Themen aktiv mitgestalten
• Eine umfangreiche Einarbeitung und Produkteschulung vor Ort, regelmässige Trainings und Entwicklungsperspektiven
• Flache Hierarchien am Standort und die internationale Konzernstruktur eines weltweit agierenden Bahnunternehmens im Hintergrund.
• Mindestens 5 Wochen Ferien, Kompensation der Gleitzeitstunden 1:1 als Freizeit
• Überdurchschnittliche Versicherungsleistungen mit 92% Lohndeckung bei KTG und UVG
• Gratis Parkplatz und direkte ÖV-Anbindung mit Bus und Zug

Ihr Profil: 

• erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Mechatronik. Zusätzlich verfügen Sie bereits über mehrjährige Erfahrungen im Bereich Systemengineering / Technische Projektleitung in einem internationalen Industrieunternehmen.
• Sicherstellen einer hohen Kundenzufriedenheit durch eine dienstleistungsorientierte und flexible Arbeitsweise
• Sie sind ein Teamplayer mit ausgeprägten zwischenmenschlichen Fähigkeiten zur effektiven Kommunikation mit Lieferanten, Kunden und internen Ansprechpartnern
• Selbständige und proaktive Persönlichkeit 
• kooperative, selbständige und methodische Arbeitsweise sowie ein hohes Engagement und Kommunikationsgeschick
• Gute Kenntnisse des Microsoft Office Pakets
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil (z.B. Französisch für die Westschweiz)

People First: 

Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewerben Sie sich jetzt, selbst wenn Sie (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllen. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! 

Ihr nächster Schritt? Online bewerben natürlich!

Laden Sie Ihren Lebenslauf inkl. Zeugnissen und Ausbildungsbestätigungen auf dem WABTEC Recruiting-Portal hoch unter folgendem Link:

Careers (myworkdayjobs.com)

Unser Talent-Acquisition-Team freut sich darauf und wird sich unverzüglich bei Ihnen melden!

Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per Email verarbeiten können. 

Erfolgreiche Bewerber werden unter den örtlichen Arbeitsbedingungen angestellt und müssen bereits die örtlichen Vorschriften für Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis erfüllen.