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HR-Spezialist für Rekrutierung (80-100%) (m/w/d)

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27.03.2024 80% - 100% Festanstellung 70'000 - 90'000 CHF / Jahr
ROCKEN

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.

Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.

Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

HR-Spezialist für Rekrutierung (80-100%) (m/w/d)
ROCKEN® sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i. Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der verschiedenen Vakanzen und Projekten.
Mit ROCKEN® Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an - ein ROCKEN® Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen in der Elektronik & Elektrotechnik hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.
Deine Verantwortung
  • Durchführung der Vorselektion von Bewerbungen in Übereinstimmung mit dem Job-Profil, unter Einsatz moderner Rekrutierungsplattformen.
  • Führung von Erstgesprächen mit Bewerbern, hauptsächlich auf virtuellen Plattformen oder per Telefon, zur Vorbereitung der weiteren Auswahlprozesse.
  • Organisation von Vorstellungsgesprächen für die finalen Kandidaten in den entsprechenden Zweigniederlassungen.
  • Einholung aller notwendigen Unterlagen und Referenzen für die Anstellung sowie Erstellung von Arbeitsverträgen und zugehörigen Vertragsunterlagen.
  • Beantragung und Überwachung von Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen, um einen reibungslosen Onboarding-Prozess zu gewährleisten.
  • Funktion als zentrale Ansprechperson für HR-Verantwortliche der Zweigniederlassungen bezüglich sämtlicher Rekrutierungsfragen.
  • Pflege der Stammdaten im HR-System zur Sicherstellung aktueller und korrekter Daten.
Deine Skills
  • Kaufmännische oder gleichwertige Grundausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung (in der Schweiz) im Bereich Rekrutierung, Erfahrungen im Gesundheits- oder Medizinsektor sind ein Plus.
  • Versierter Umgang mit MS Office-Anwendungen (Excel, Word, Outlook) sowie Erfahrung mit gängigen ERP-Softwarelösungen.
  • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift; Französischkenntnisse
  • Detailgenaue und systematische Arbeitsweise, gepaart mit dem Verständnis für übergeordnete Zusammenhänge.
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten gegenüber internen und externen Stakeholdern.
  • Unkomplizierte, lösungsorientierte Persönlichkeit mit hervorragenden Teamfähigkeiten.
Benefits
  • Homeoffice
  • Markt- und Leistungsgerechte Löhne
  • Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
  • Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
  • Internationales Umfeld
  • 13. Monatsgehalt

ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs

Arbeitsort
Basel

Kontakt

Jerome Heiniger,
+41 44 385 21 54

Adresse

ROCKEN


Über die Firma

3,7 (19 Bewertungen)

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