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Bei SIGA verfolgen wir das Ziel, eine Welt zu schaffen, in der Gebäude keine Energie verschwenden. Um diese Vision für unsere Zielgruppen greifbar zu machen, ist das Customer Communications Team als Teil der SIGA-Kommunikationsabteilung für die externe Kommunikation zuständig.

Um unser vierköpfiges Team in der Customer Communications zu verstärken, suchen wir eine kreative und kommunikative Persönlichkeit, die Freude daran hat, Neues zu lernen. Konnten wir dein Interesse wecken? Dann bewirb dich noch heute bei uns.

• Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich BWL/Marketing/Kommunikation
• Idealerweise 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Kommunikation/Marketing
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (Niveau C2) und Englisch (Niveau B2)
• Ausgewiesene Organisations- und Koordinationsfähigkeiten
• Strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise, um den Projektfortschritt voranzutreiben
• Freude und Motivation in neue Themengebiete einzutauchen

Als Projektmanager*in nimmst du eine zentrale Schlüsselrolle als Bindeglied zwischen der Produktentwicklung, den Marktentwicklungsteams und der Kommunikationsabteilung ein. Gemeinsam mit dem Vertrieb erarbeitest du eine Marktbearbeitungsstrategie für Neuprodukte und trägst dadurch massgeblich zu einer erfolgreichen Produkteinführung bei.

Durch proaktive Recherchen und regelmässige Mitreisen im Markt erweiterst du dein Wissen zur Zielgruppe und den Märkten kontinuierlich. Deine offene und kommunikative Persönlichkeit sowie dein Talent, aktiv auf Kunden zuzugehen, unterstützen dich dabei.

In dieser spannenden Funktion übernimmst du die Leitung von Projekten und Teilprojekten zur Entwicklung von zielgruppen- und marktspezifischen Kommunikationsinhalten. Deine divergente Denkweise sowie Expertise für kreative Konzepte kannst du dabei unter Beweis stellen. Zusätzlich verantwortest du die Planung, Entwicklung, Umsetzung und Kontrolle von Marketingkampagnen im Rahmen von Produkteinführungen.

• Werde Teil unserer hochmotivierten SIGA-Familie und leiste einen wirkungsvollen Beitrag gegen den weltweiten Klimawandel und für den Schutz unserer Umwelt
• Eine einzigartige innovative Firmenkultur mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung, flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
• Eine ausgeglichene Life-Work-Balance. Für uns sind Home-Office sowie flexible Arbeitszeiten selbstverständlich
• Vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, international expandierenden Familienunternehmen
• Flexible Feriengestaltung, Ausbau von fünf auf sieben Wochen möglich

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