Demand Planner (w/m/d)
- KPI-Überwachung und Analyse: Überwachung und Analyse von Leistungskennzahlen zur Zielerreichung und kontinuierlichen Optimierung.
- Flexible Prognosen: Analyse und Anpassung von Nachfrageprognosen an Marktveränderungen und unvorhergesehene Ereignisse.
- Bestellvorschlags-Checks: Kontrolle und proaktive Reaktion auf die Qualität und Unregelmässigkeiten der Bestellvorschläge.
- Ausnahmenmanagement: Verwaltung und Anpassung von Ausnahmen in den Bestellvorschlägen in enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern.
- Systemoptimierung und Automatisierung: Zusammenarbeit mit Demand Specialist zur optimalen Systemkonfiguration und Prozessautomatisierung.
- Sicherheitsbestände: Bestimmung und Überprüfung von Sicherheitsbeständen zur Sicherstellung der Lieferfähigkeit des Zentrallagers.
- Kampagnen- und Event-Management: Verwaltung und Pflege von Events im Bestell- und Prognosesystem sowie regelmäßige Überprüfung von Promotions- und Kampagnendaten.
- POS-Koordination: Enge Zusammenarbeit mit POS und Vertriebsleitern bei wichtigen Feiertagen und lokalen Events.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Statistik oder eine vergleichbare Qualifikation: Idealerweise hast du fundierte Kenntnisse in der Demand-Planung und Prognosemodellen.
- Berufserfahrung im Demand Planning: Du hast bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet und kennst dich mit Tools wie Relex, Oracle Demantra, Blue Yonder oder SAP IBP aus.
- Analytische Fähigkeiten und Detailorientierung: Du liebst es, Daten zu analysieren und fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit: Du kannst effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren und arbeitest gerne im Team und Abteilungsübergreifend.
- Erfahrung mit Prognose- und Bestellsystemen: Du bist vertraut mit den gängigen Tools und Methoden im Demand Planning.
- Proaktive Arbeitsweise und Problemlösungsfähigkeit: Du gehst Herausforderungen aktiv an und findest kreative Lösungen für Probleme.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Freiraum für Ideen und Kreativität
- Eine DU-Kultur
- Persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte bei den Valora Formaten
- Faire Anstellungsbedingungen
- Homeofficeregelung