- Eine exakte und professionelle Verarbeitung der Personaladministration sicherstellen sowie die HR Beratenden kompetent unterstützen
- Zusammen mit deinen Kolleg:innen einen reibungslosen Ablauf sämtlicher administrativen Tätigkeiten entlang dem gesamten HR-Lifecycle garantieren
- Als First-Level-Support unsere internen und externen Kund:innen in personaladministrativen Fragen beraten
- Bei der kontinuierlichen Optimierung und Vereinfachung unserer Prozesse und Anleitungen mitarbeiten
- Eine einwandfreie Datenqualität der Mitarbeiterstammdaten sowie der Daten für die Lohnverarbeitung sicherstellen
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, ergänzt mit einer Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. als HR Assistent:in)
- Berufserfahrung in der Personaladministration
- IT-Kenntnisse in SACP HCM und/oder Success Factors
- Hohes Mass an Eigenmotivation sowie ausgeprägte Kommunikationskompetenzen
- Teamfähigkeit und Integrität sowie Dienstleistungs- und Kundenorientierung
- Erhalte ein GA 2. Klasse, ein GA 1. Klasse oder ein Halbtaxabo.
- Arbeite dort, wo es für dich am besten passt. Egal ob im Homeoffice oder im Büro.
- Teile deine Arbeitszeit frei ein. Wir fördern Teilzeitarbeit, Top- und Jobsharing
- Es besteht die Möglichkeit, fünf bis zehn Ferientage pro Jahr zusätzlich zu kaufen
- Finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungen sowie ein spannendes internes Lern- und Kursangebot stehen dir zur Verfügung.
- Mit saisonalen Events und Kursen unterstützen wir deine Gesundheit.
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