95 Asyl Stellen gefunden

Ihre Aufgaben

• Sie führen am Abend und an den Wochenenden zusätzlich auch tagsüber im Team Patrouillen in den Asylunterkünften und Wohnungen des Kantons Luzern durch.
• Sie machen Anwesenheitskontrollen und setzen im Bedarfsfall die Hausordnung um.
• Während den Patrouillendiensten sind Sie in Pikettbereitschaft für Kriseninterventionen in den Asylunterkünften.
• Über Ihre Tätigkeit führen Sie Rapport und stellen den Informationsfluss sicher.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Grundausbildung in einem administrativen oder handwerklichen Beruf sowie Bereitschaft Basiskurs Security/Grundkurs Sicherheitsdienst zu absolvieren
• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch sowie weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten gemäss Dienstplan
• Erfahrene Persönlichkeit sowie Führerschein Kategorie B
• Einwandfreier Leumund (Auszug aus dem Straf- und Betreibungsregister)

Ihr Arbeitgeber

Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag. Die Dienststelle Asyl- und Flüchtlingswesen (DAF) des Gesundheits- und Sozialdepartements ist für die strategische und operative Führung des Asyl- und Flüchtlingswesens im Kanton Luzern zuständig. Mit ihren über 360 engagierten Mitarbeitenden stellt die DAF nebst der Unterbringung und Betreuung auch die Sozialhilfe für Personen aus dem Asyl- und Flüchtlingsbereich sicher und fördert deren Integration in die Gesellschaft und in den Arbeitsmarkt. Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.

Ihre VorteileArbeitsumfeld Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart) Sinnstiftende Tätigkeiten Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung Arbeitszeit und Ferien 42-Stunden-Wochen Flexible Arbeitszeitmodelle Familie und Beruf Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig) Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten Besoldung und Sozialleistungen Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Gesundheits- und Sozialdepartement Dienststelle Asyl- und Flüchtlingswesen José-Luis Flüeler Bereichsleiter Sicherheit & Logistik +41 41 228 39 40 https://daf.lu.ch/