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Ingenieur Engineering Elektrotechnik w/m

Axpo Power AG

 
Döttingen
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Axpo Power AG
  • Planung, Koordination, Montage und Installation elektrischer Systeme und Anlagen im Bereich Lüftung, Steuerung und Brandschutzanlagen
  • Durchführung von Ausprüfung und Inbetriebsetzung
  • Erarbeitung von Änderungen, Ergänzungen und Erweiterungen
  • Erstellung von Spezifikationen und technischen Einkaufsvorschriften für elektrisches Spezialmaterial (inkl. Auswahl, Beschaffung und Einsatz des Materials)
  • Erstellung und Änderung von technischen Dokumentationen
  • Leitung von Mitarbeitenden in interdisziplinären Arbeits- und Projektteams
Ingenieur Engineering Elektrotechnik w/m

Ingenieur Engineering Elektrotechnik w/m

80% oder mehr

Beznau

Für das Ressort Engineering suchen wir im Rahmen der Nachfolgeplanung Verstärkung im Team. Als Ingenieur bist Du Teil eines Teams von Fachspezialisten und übernimmst unter anderem die Verantwortung auf dem Fachgebiet Leittechnik, SPS sowie Brandschutz- und Lüftungsanlagen.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Profil und Fähigkeiten

  • Abschluss als Ingenieur / in Elektrotechnik ETH / FH / TU (zusätzliche Weiterbildung als Brandschutz-Fachmann wünschenswert)
  • Praxiserfahrung auf dem Gebiet der Mess-/Regel- und Leittechnik im Bereich Steuerung, Lüftung und Brandschutzanlagen
  • Erfahrung im Bereich Inbetriebsetzungen
  • Praxiserprobte Kompetenz im Projektmanagement
  • Deutsch als Muttersprache und gute Englischkenntnisse
  • Fähigkeit im Erkennen und Lösen von Problemen, pragmatische Vorgehensweise und ergebnisorientiertes Handeln
  • Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit

Auch Jahre über die Betriebsdauer hinaus benötigen wir die Unterstützung der Mitarbeitenden für einen sicheren und zuverlässigen Betrieb unserer Anlagen. Aufgrund dessen suchen wir engagierte und fachlich versierte TeamkollegInnen.

Für Personalvermittler gilt die Kategorie 3.

Das bieten wir

Über uns

Axpo produziert, handelt und vertreibt Energie zuverlässig für über 3 Millionen Menschen und mehrere tausend Unternehmen in der Schweiz. Sie ist international führend im Energiehandel und in der Entwicklung massgeschneiderter Energielösungen für ihre Kunden. Das Kernkraftwerk Beznau (KKB) gehört zum Kraftwerkspark der Axpo. Es besteht aus zwei baugleichen Leichtwasserreaktoren mit einer elektrischen Nennleistung von je 365 Megawatt. Zusammen erzeugen die beiden Reaktoren ca. 6000 Gigawattstunden Strom pro Jahr. Dank unseren rund 500 Mitarbeitenden liefert das KKB seit mehr als 50 Jahren zuverlässig klimafreundlichen Strom. Darauf sind wir stolz!
Vielfalt wird im KKB geschätzt. Daher begrüssen wir Bewerbende unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Weitere Informationen

https://www.axpo.com/ch/de/ueber-uns/energiewissen.detail.html/energiewissen/kernkraftwerk-beznau.html

Über das Team

Es erwartet Dich ein gut eingespieltes Team von derzeit 13 Ingenieuren. Wenn Du mit Deinem Wissen und Deiner aufgeschlossenen Persönlichkeit das Team unterstützen möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Ansprechperson

Ute Thallemer
Senior HR Manager
T +41 56 200 35 42

Peter Niggli
Leiter Engineering
T +41 56 266 66 20

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Online Bewerbung und Durchsicht der Unterlagen

Sende uns deinen Lebenslauf, Qualifikationen und Arbeitszeugnisse online zu. Ein Motivationsschreiben ist optional. Wir prüfen deine Unterlagen und melden uns schnellstmöglich bei dir.

Erstes Kennenlernen

Für gewisse Stellen führen wir vor dem persönlichen Kennenlernen ein zeitversetztes Videointerview durch. So erhalten wir möglichst früh im Prozess einen ersten Eindruck von dir.

Persönliches Kennenlernen

Im ersten Interview möchten wir mehr über Motivation, Fachwissen, Berufserfahrung und Erwartungen erfahren. Weitere Personen aus dem Team lernst du in einem zweiten Interview kennen.

Unser Angebot

Du hast uns überzeugt! Wir werden dich telefonisch kontaktieren und dir unser Angebot unterbreiten.

Bewerbungstipps

  • Vollständige Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Qualifikationen, Arbeitszeugnisse) helfen uns, dein Fachwissen und Können besser einzuschätzen.
  • Sei im Interview offen und authentisch. Wir möchten mehr über dich, deine Motivation und deine Erwartungen erfahren.
  • Stell uns im Interview deine Fragen, kläre offene Punkte und finde heraus, ob Axpo zu dir passt.

Impressionen

8

Standort

Axpo produziert, handelt und vertreibt Energie zuverlässig für über 3 Millionen Menschen und mehrere tausend Unternehmen in der Schweiz. Sie ist international führend im Energiehandel und in der Entwicklung massgeschneiderter Energielösungen für ihre Kunden. Das Kernkraftwerk Beznau (KKB) gehört zum Kraftwerkspark der Axpo. Es besteht aus zwei baugleichen Leichtwasserreaktoren mit einer elektrischen Nennleistung von je 365 Megawatt. Zusammen erzeugen die beiden Reaktoren ca. 6000 Gigawattstunden Strom pro Jahr. Dank unseren rund 500 Mitarbeitenden liefert das KKB seit mehr als 50 Jahren zuverlässig klimafreundlichen Strom. Darauf sind wir stolz!
Vielfalt wird im KKB geschätzt. Daher begrüssen wir Bewerbende unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Fair auf allen Ebenen
Als Marktführerin in unserem Umfeld bieten wir in allen Bereichen wettbewerbsfähige Löhne inklusive einer variablen Vergütungskomponente. Wichtig ist uns der Grundsatz gleicher Lohn für gleiche Arbeit.

Expertise und Erfahrung
Die Technologie im ältesten Kernkraftwerk ist modern, komplex und auf höchstem Niveau. Dafür braucht es herausragendes Know-how und viel Erfahrung. In unserem langjährigen, eingespielten Team profitieren neue Mitarbeitende von fundiertem Wissen und können gleichzeitig neue Ideen einbringen, um die Herausforderungen des Alltags noch besser zu meistern.

Sicherheit geht vor
Für uns ist Sicherheit nicht einfach ein Compliance-Thema. Wir passen unsere Gesundheits- und Sicherheitsstandards optimal an das jeweilige Arbeitsumfeld an – und gehen weit über die Anforderungen der SUVA hinaus. Axpo definiert Richtlinien und Prozesse, die dafür sorgen, dass das Wohlbefinden aller Beteiligten stets im Mittelpunkt steht.

Wissen ist Macht
Am Ende des Lebenszyklus des KKB werden es die Mitarbeitenden von Axpo selbst sein, die sich um die ordnungsgemässe Stilllegung kümmern. Zahlreiche interne Trainings und Kurse füllen die Wissenslücken von morgen schon heute.

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5,0

Basierend auf 1 Bewertungen

Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Work-Life-Balance
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