HR Leitung / HR Businesspartner
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
- Sie gestalten die strategische Entwicklung des Standortes Buchs gemeinsam mit dem Management und den Fachbereichen. Dabei identifizieren Sie frühzeitig Bedarfe für HR-Themen, welche eigenverantwortlich bearbeitet werden
- Sie bearbeiten mit Führungserfahrung alle Fragestellungen mit HR-Relevanz in einem dynamischen Betreuungsbereich. Mit Begeisterung beraten Sie HR-seitig das Geschäft und gewinnen andere für Ihre Ideen
- Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit den Fachbereichen, sowie der HR-Community zusammen, eingebettet in einer weltweiten Matrixorganisation. Dabei berücksichtigen Sie alle Stakeholder um nachhaltig Themen professionell umzusetzen
- Sie übernehmen die Leitung des Bereichs HR in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in BWL, Arbeits- und Organisationspsychologie oder äquivalenter Abschluss (eidg. Dipl. HR Fachfrau / MAS / NDS). Gute arbeitsrechtliche Kenntnisse aus dem praktischen Unternehmensumfeld runden dein Profil ab
- Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner im Industrieumfeld
- Persönlichkeit: Sie suchen eine herausfordernde Aufgabe, bringen eine hohe Lernbereitschaft mit und sehen Veränderungen als Chance zur konstanten Weiterentwicklung. Sie sind verantwortungsbewusst, kommunikationsstark und ein überzeugter Teamplayer. Der Kulturwandel begeistert Sie
- Leadership: «Positiv Leadership» ist für Sie selbstverständlich. Sie konnten bereits Erfahrung in einer ähnlichen Position sammeln und sind es gewohnt, in einer Matrixstruktur zu agieren.
- Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Arbeitsort: Rheintal.
Kontakt: Elina Dominioni, E-Mail schreiben, +41 71 227 35 52 ID: 657818
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