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442 Coop Stellen gefunden

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Coop Jobs

Coop ist einer der grossen im Detailhandel in der Schweiz und bietet darum zahlreiche Stellen und Jobs an. Ob im Bereich Lebensmittel in einem Supermarkt von Coop oder in einem Warenhaus an der Kasse – vielfältig sind die möglichen Einsatzgebiete. Diese können von Regale auffüllen, über Arbeit in der Metzgerei bis hin zu Tätigkeiten im Büro reichen. Gesucht werden dafür Personen, die den Kontakt mit Kunden mögen und diesen gerne weiterhelfen. Neben herkömmlichen Stellenangeboten finden sich bei Coop auch diverse Ausbildungsangebote, über welche der Einstieg in den Beruf und das Arbeitsleben erfolgen kann.

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Leiterin / Leiter Immobilienregion

Coop Genossenschaft

 
Vufflens-la-Ville
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Coop Genossenschaft
Gemeinsam gestalten wir die Zukunft. Die Direktion Immobilien mit Hauptsitz in Bern bewirtschaftet den Immobilienbestand von Coop.
Leiterin / Leiter Immobilienregion

Leiterin / Leiter Immobilienregion

unbefristet

Vufflens-la-Ville

100%

01.11.2022 oder nach Vereinbarung

In der Funktion als Leiterin / Leiter Immobilienregion Westschweiz und als Direktionsmitglied führen und bewirtschaften Sie das Liegenschafts-Portfolio (Detailhandel und gemischt-genutzte Immobilien) der Immobilienregion als Profit-Center nach marktwirtschaftlichen Gesichtspunkten und den Standards von Coop. Zudem sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich:

  • Personelle und fachliche Führung von siebzehn Mitarbeitenden, fünf als Direktunterstellte
  • Pflegen der Beziehung zu regionalen Organen, Behörden, Ämtern, TU/GU, Architektinnen und Architekten, Fachplanerinnen und Fachplaner sowie Bauunternehmungen
  • Unterstützung der Coop-Expansion mit Standortsicherung
  • Kauf und Verkauf von Immobilien inkl. Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Verhandlungen
  • Entwicklung und Realisation von Immobilienprojekten in Zusammenarbeit mit Ihren Projektleitenden
  • Bewirtschaftung aller Mietverträge von Coop eigenen und angemieteten Liegenschaften
  • Instandhaltung des Immobilienportfolios

Für diese herausfordernde Kaderposition suchen wir eine ausgewiesene Fachperson mit ausgeprägten Führungsqualitäten. Sie sind pragmatisch sowie belastbar und verfügen zudem über folgende Qualifikationen und Eigenschaften:

  • Initiative Persönlichkeit, die den Umgang mit internen und externen Immobilienprofis schätzt und gerne Führungsverantwortung übernimmt
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienbereich (Bewirtschaftung und Bauprojektentwicklung) mit Kenntnissen des Einzelhandelssektors
  • Unternehmerisches Denken sowie Verhandlungsgeschick
  • Hohes Engagement mit Integrität und Dienstleistungsmentalität
  • Stilsicheres Deutsch und Französisch (mündlich und schriftlich)
  • Lösungsorientierte Arbeitsweise, Team- und Kundenorientierung sowie eine schnelle Auffassungsgabe
  • Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni/FH)

Karin Burkhalter, HR Marketing

Was wir bieten

  • attraktiv und sozial
  • offene und innovative Unternehmenskultur
  • grosszügige Rabatte in verschiedenen Coop-Formaten
  • 350 interne Kurse
  • 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
  • -
Über die Firma

3,4 (9 Bewertungen)

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