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HR Service Manager/in

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HR Service Manager/in

Gestalten Sie die Zukunft. Ihre und unsere.

Bei Swiss Life bringen Sie Ihre individuellen Talente und Expertise in einem motivierten und flexiblen Arbeitsumfeld ein. Sie übernehmen ein hohes Mass an Verantwortung, meistern anspruchsvolle Herausforderungen selbstständig mit Gestaltungsspielraum und in Zusammenarbeit mit professionellen Teams. Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen Ihnen berufliche und persönliche Ambitionen in Einklang zu bringen.

Ihr Verantwortungsbereich

  • Sicherstellen aller administrativer HR-Prozesse und einer termingerechten und exakten Durchführung (z.B. Einritt, Übertritt, Austritt, Mutationen)
  • Einwandfreie Erstellung von Dokumenten wie Arbeitsverträge, Vereinbarungen, Arbeitszeugnisse usw.
  • Kompetente Beratung und Auskunftserteilung bei Anfragen von Mitarbeitenden und Vorgesetzen
  • Enge Zusammenarbeit mit den HR Consulting Partnern im Rahmen der administrativen Aufgaben
  • Datenpflege im HR Personalsystem (Workday) und Führen der Personaldossiers
  • Bei Interesse und Eignung Verantwortung einzelner HR-administrativer Prozesse und Übernahme von Spezialaufgaben



Ihre Stärken

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder gleichwertige Ausbildung mit einer Weiterbildung im Personalwesen (z.B. Personalassistent/in)
  • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
  • Fundierte MS-Office Kenntnisse sowie hohe IT-Affinität
  • Kenntnisse in Workday von Vorteil
  • Initiative, kundenorientierte und flexible Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe
  • Exakte, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
  • Stilsicheres Deutsch, Englisch und weitere Landessprachen von Vorteil

***

Ihre Benefits
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden, ihre berufliche Entwicklung und Lebensgestaltung über alle Lebensphasen hinweg optimal zu gestalten. Unsere attraktiven Vorteile tragen einen Teil dazu bei.

Ihr Kontakt

Sibylle Gasparini

Tel:

+41 43 284 32 71

Gesamtbewertung

3,0

Basierend auf 2 Bewertungen

1,0 Karriere / Weiterbildung
1,0 Gehalt / Sozialleistungen
1,0 Work-Life-Balance
2,0 Management

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