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Teamleiter:in Wissens- und Vorhabensmanagement 80 - 100 %

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05.12.2022 100% Festanstellung
Suva
Teamleiter:in Wissens- und Vorhabensmanagement 80 - 100 %


Innovation statt Inventar?

Wenn Sie mit uns demnächst Arbeit und Freizeit sicherer machen, ziehen wir gemeinsam immer auch neue Technologien und Möglichkeiten in Betracht. Wie alle unsere Mitarbeitenden sehen Sie Entwicklung als Chance und begeistern uns durch Ihre Neugier. Suva macht Sinn.

Teamleiter:in Wissens- und Vorhabensmanagement 80 - 100 %

Luzern

unbefristet

Eine Aufgabe bei der Suva ist weit mehr, als einfach nur seiner Arbeit nachzugehen. Bei uns können Sie sich einbringen und Verantwortung übernehmen. Sie nehmen eine Vorbildfunktion in der Prävention von Unfällen wahr und leisten Ihren persönlichen Beitrag zur Sicherheit der Bevölkerung bei Arbeit und Freizeit - genauso wie weitere rund 4200 Mitarbeitende. Wir bieten ein stabiles und modernes Umfeld. Lassen Sie sich überraschen und wachsen Sie mit uns.

Was Sie bewegen

  • In dieser spannenden Stelle als Teamleiterin bzw. Teamleiter führen Sie ein engagiertes, motiviertes und zukunftsorientiertes fünfzehnköpfiges Team mit heterogenen Themen.
  • Sie verantworten die gesamte fachliche Ausbildung im Schadenmanagement, welche die internen und externen durchgeführten Präsenzkurse, virtuellen Aus- und Weiterbildungen wie auch die Web Based Trainings und andere äquivalente Lernmethoden umfasst. 
  • Zusammen mit Ihrem Team sind Sie verantwortlich für die Leitung von Vorhaben und Projekten des Schadenmanagements.
  • Das Thema Change Management für das Schadenmanagement gehört ebenso zu Ihren spannenden Aufgaben. 
  • Zu den bereits erwähnten Themen erstellen Sie Konzepte und arbeiten in Arbeitsgruppen und Projekten mit.
  • Ihr Engagement ist auch in Ausbildungs- und Referententätigkeiten gefragt.

Was wir erwarten

  • Nebst UVG- und ATSG-Kenntnissen verfügen Sie über Führungserfahrung oder sind sich gewohnt, Teams lateral zu führen.
  • Eine Ausbildung auf dem Niveau FH/HF, eine Weiterbildung als Sozialversicherungsfachfrau bzw. Sozialversicherungsfachmann mit eidgenössischem Fachausweis oder eine Weiterbildung im Bereich der Erwachsenenbildung oder Ähnliches (z.B. CAS, Ausbildner:in mit eidg. FA) wird vorausgesetzt.
  • Sie sind Netzwerker:in und tragen zum Beziehungsaufbau und der Beziehungspflege zu relevanten Stakeholdern (inner- und ausserhalb der Suva) bei.
  • Dank Ihren repräsentativen Fähigkeiten sowie Ihren Coaching- und Mentoringkompetenzen treten Sie professionell und überzeugend auf.
  • Deutsch beherrschen Sie stilsicher auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift. Zusätzlich bringen Sie gute Kenntnisse in Französisch und/oder Italienisch (B1/B2) mit.

Was uns auszeichnet

  • Life-Balance ist uns wichtig. Deshalb bieten wir moderne Arbeitszeitmodelle und zentrumsnahe Standorte.
  • Wir leben Wertschätzung und ein unkompliziertes und kollegiales Miteinander.
  • Bei uns gibt es viele abwechslungsreiche Arbeitsinhalte mit hohem Gestaltungsspielraum.
  • Bei der Suva arbeiten macht und stiftet Sinn.

Wer sich auf Sie freut

Marina Antic

Talent Acquisition Manager

041 419 5675


LuzernFluhmattstrasse 1LU

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Suva

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