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HR Spezialist/in mit Schwerpunkt Learning & Development (80-100%)

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Die bbv Software Services AG gehört zu den führenden Schweizer Software- und Beratungsunternehmen. Zur Ergänzung unseres HR Teams suchen wir eine/n HR-Spezialistin/en mit Schwerpunkt Learning & Development. Als Software- und Beratungsunternehmen sind unsere Mitarbeitenden mit ihrem Expertenwissen unsere Unique Selling Proposition. In der Position der/s HR-Spezialistin/en Learning & Development sind Sie dadurch eine zentrale Ansprechperson bei der bbv. Sie begleiten unsere Mitarbeitenden vom Onboarding über die gesamte, individuelle Entwicklung hinweg. Arbeitsort ist Zürich oder Luzern, tageweise kann auch an unseren Standorten in Bern oder Zug gearbeitet werden. Wir unterstützen Arbeiten aus dem Homeoffice und sind bestens dafür ausgerüstet.

HR Spezialist/in mit Schwerpunkt Learning & Development (80-100%)

Zu Ihren Aufgaben gehören

  • Unterstützung und Beratung der Linie im Bereich Personalentwicklung
  • Projektleitung und Impulsgeber im Bereich «Learning & Development» und Mitarbeitendenbindung
  • Organisation und Durchführung sowie ggf. Erweiterung des Onboardings neuer Mitarbeitenden
  • Konzeption und Koordination von Entwicklungsmassnahmen für Mitarbeitende entlang unserer Entwicklungspfade sowie Abgleich des Bildungsbedarfs mit Stakeholdern (Linie, Verkauf, Mitarbeitende)
  • Mitgestaltung der unternehmensweiten Weiterbildungs- und Entwicklungstage sowie Weiterentwicklung der internen Academy via Mitarbeit in den entsprechenden Boards
  • Begleitung von internen Fach-Communities in Zusammenarbeit mit unserem CTO Board
  • Optimierung der eingesetzten HR-Instrumente im ganzen HR-Lifecycle (z.B. Mitarbeitergespräche) sowie Evaluation und Einführung von neuen Instrumenten
  • Mitarbeit an diversen HR-Projekten

Was Sie mitbringen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Psychologie oder BWL mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbarer Studiengang
  • Weiterbildung im Bereich der Personalentwicklung von Vorteil
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich der Personal-/Organisationsentwicklung sowie Erfahrung in anderen HR-Bereichen
  • Kenntnisse von modernen Lernmethoden und Organisationsformen (z. B. Agile)
  • Erfahrung in der Software- und / oder Beratungsbranche
  • Beratungskompetenz, Moderationserfahrung sowie ein natürliches Durchsetzungsvermögen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Wir sind ein vierköpfiges HR-Team und arbeiten auch bereichsübergreifend zusammen, daher sollte Interesse daran bestehen in HR-Themen und Projekten ausserhalb der Personalentwicklung mitzuarbeiten

HR-Spezialist/in mit Schwerpunkt Learning & Development ist eine anspruchsvolle Funktion mit grossem Handlungsspielraum. Sie können die Personal- und Organisationsentwicklung der bbv aktiv gestalten und berichten direkt an den CHROO. Bei uns finden Sie kompetente und engagierte Kollegen/innen sowie eine offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien.

Möchten Sie Ihre Kompetenz bei uns einbringen und Teil unseres erfolgreichen Teams werden? Dann bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und Diplomen via unserer Website (www.bbv.ch/karriere) oder via jobs@bbv.ch. Bei Fragen können Sie sich an Laila Ulmann (Tel. +41 41 429 01 27 oder jobs@bbv.ch) wenden. 

Adresse

bbv Software Services AG
Frau Laila Ulmann
HR Manager
Blumenrain 10
6002 Luzern
+41 41 429 01 27
XING: https://www.xing.com/profile/Laila_Ulmann?sc_o=mxb_p

Website http://www.bbv.ch

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