Leiter Buchhaltung / Leiterin Buchhaltung
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber
- Sie sind zuständig für die Korrekte Führung der Buchhaltung
- Für die periodischen Abschlussarbeiten inklusive Berichterstattung an das Management sind Sie verantwortlich
- Bei Projekten zum bestehenden ERP System übernehmen Sie die zentrale Rolle
- Sie führen ein Team von vier Mitarbeitenden in personeller und fachlicher Hinsicht
- Sie agieren als Ansprechperson für finanzielle Fragestellungen für interne und externe Partner
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber
- Sie haben eine kaufmännische Grundausbildung sowie die Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen erfolgreich abgeschlossen
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position bringen Sie mit, Bilanzsicherheit wird vorausgesetzt
- Neben Deutsch werden einfache mündliche Kenntnisse in Englisch oder Französisch verlangt
- Eine hohe Sozialkompetenz, Freude an der Teamführung und ein souveräner Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern runden Ihr Profil optimal ab
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
- Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice-Optionen und einer Jahresarbeitszeitregelung
- Profitieren Sie von bis zu 30 Ferientagen pro Jahr und einer soliden Pensionskassenlösung mit attraktiven Arbeitgeberleistungen
- Nutzen Sie das strukturierte Onboarding und ein individuelles Weiterbildungsprogramm, das Ihre Entwicklung aktiv fördert
- Profitieren Sie von attraktiven Spezialkonditionen für Freizeitangebote, darunter Ferienwohnungen und Produkte namhafter Marken
- Erleben Sie eine offene Du-Kultur, ein engagiertes Team und kurze Entscheidungswege, die schnelle Umsetzung ermöglichen
- Arbeiten Sie an einem gut erreichbaren Standort in einem modernen Arbeitsumfeld mit hoher Arbeitsplatzsicherheit
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Für unseren Kunden, ein Unternehmen in der Technologiebranche, sind wir nach Vereinbarung auf der Suche nach einem:r Leiter:in Buchhaltung 80-100%. Besonders geschätzt werden die moderne Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Verantwortung und Entwicklung setzt, sowie die Haltung, dass alle Mitarbeitenden als Leader agieren. Attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeiten, ein internes Weiterbildungsangebot und zusätzliche Ferien unterstreichen den Anspruch als Top-Arbeitgeberin. Langfristige Entwicklungsperspektiven, ein motivierendes Arbeitsumfeld und eine offene Kommunikation auf Augenhöhe schaffen ein Klima, in dem Mitarbeitende ihre Stärken entfalten können. Der Arbeitsort ist ideal mit dem Auto erreichbar.
Arbeitsort: Bern.
Kontakt: Chiara Bertschy, c.bertschy@careerplus.ch, +41 31 310 99 00 ID: 674009
Arbeitsort
3000 Bern
