Loading

94 Mutterschaftsvertretung Stellen gefunden

Stellenbenachrichtigung
Diese Jobsuche abonnieren
Bitte ausfüllen
Loading
Mit dem Absenden des Formulars erklären Sie sich mit unseren AGB und der Daten­schutz­erklärung einverstanden.
Bitte überprüfen Sie Ihren E-Mail Account, um die Anmeldung abzuschliessen.
Stellenbenachrichtigung Stellenbenachrichtigung
Loading
Stellenbenachrichtigung Stellenbenachrichtigung
Loading
Loading

Expert Recruiting (m/w)

bewerten
Bewertung abgegeben
thyssenkrupp Presta AG

Die thyssenkrupp Presta AG gehört zu den weltweit erfolgreichsten Herstellern von Lenksystemen und ist Technologieführer im Bereich der Massivumformung. Damit schaffen wir die technologischen Voraussetzungen für Steer-by-Wire, Elektromobilität oder autonomes Fahren. Gemeinsam mit über 9.000 Mitarbeitern an 17 Standorten sowie den weltweit bekanntesten Automobilherstellern, bringen wir die Zukunft auf die Strasse. Leidenschaft für das Automobil, Dynamik, Innovationsfreude und Do-It-Mentalität - das zeichnet uns in unserer Arbeit genauso aus, wie das Streben nach höchster Sicherheit und Qualität. Sie wollen mit uns auf die Überholspur? Dann steigen Sie jetzt ein bei der thyssenkrupp Presta AG und werden Sie ein Teil von uns!

Expert Recruiting (m/w)

Unser Geschäftsbereich Automotive Technology hegt eine Leidenschaft für die Automobilindustrie und produziert sowie vermarktet weltweit automobile Hightech-Komponenten. Mit über 20.000 Mitarbeitenden machen wir diesen Geschäftsbereich von thyssenkrupp dabei so erfolgreich. Unserer Produkt- und Serviceangebot reicht dabei von Fahrwerkstechnologien wie Lenkungs- und Dämpfersysteme und die Montage von Achssystemen sowie Motorenkomponenten für konventionelle und alternative Antriebe. Zudem entwickeln wir Montageanlagen für den Karosseriebau und produzieren Karosserieleichtbauteile in Serie.

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit HR-Bezug oder einen Abschluss in einer vergleichbaren Ausbildungsrichtung, ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung
  • Aufgrund der aktuellen Situation ist hinreichend Routine in der Inhouse-Rekrutierung zwingend erforderlich, um auch ohne extensive Vor-Ort-Einarbeitung schnell produktiv werden zu können
  • Sie bringen genügend Expertise im Fachgebiet Talent Acquisition mit, um Kollegen und Kunden auf Augenhöhe begegnen zu können. Zudem halten sich durch Ihre hohe Eigeninitiative stets auf dem aktuellen Stand neuester Trends und finden Sie sich auch in einer komplexen und industriellen Umgebung gut zurecht.
  • Sie überzeugen durch eine strukturierte, verbindliche und gewissenhafte Arbeitsweise, eine hohe Beratungs- und Problemlösungskompetenz und pragmatische Umsetzungsorientierung, bei den Sie die Faktoren Zeit, Qualität und Kosten immer im Blick haben.
  • Es handelt sich um eine Mutterschaftsvertretung, die Stelle ist zunächst auf 6 Monate befristet, spätere Verlängerung oder Festeinstellung aber bedarfsabhängig möglich
  • Sie sind verantwortlich für den gesamthaften End-to-end-Prozess der Rekrutierung Ihrer Mandate: vom Kick-off mit dem Hiring Manager bis zum Probezeitgespräch der neuen Mitarbeiter
  • Die Beratung der Fachbereiche bei der Auswahl der geeigneten Rekrutierungsstrategie sowie die Betreuung der neuen Mitarbeiter während der Onboarding-Phase gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
  • Zusammen mit dem Team erarbeiten Sie innovative Talent Acquisition-Konzepte und helfen dabei, die Funktion weiterzuentwickeln
  • Es macht Ihnen Freude, die Themen in Ihrem Aufgabengebiet konzeptionell weiterzuentwickeln und auch selbstständig auch Teilprojekte zu übernehmen 

Für uns ist es selbstverständlich Ihnen neben attraktiven Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Ergonomische Arbeitsplätze, Obsttage, eigene Fitness- und Trainingsräumlichkeiten, wöchentlich stattfindende Sportkurse, Lauftreffs sowie weitere flexible Angebote rund um die Gesundheitsförderung und -vorsorge
  • Eine durch den Arbeitgeber hoch bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
  • Ein umfangreiches Angebot an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten wie bspw. über die thyssenkrupp Academy, anerkannte externe Institutionen oder interne Veranstaltungsformate wie «Lunch to Grow»
  • Subventionierte sowie ausgewogene Mittagsmenüs in unserer Kantine sowie Snacks an Verpflegungsautomaten
  • Regelmässige Firmenevents (z.B. Sommergrillfest, Skitag, Weihnachtsfeier)
  • Vergünstigungen bei diversen Geschäften und Partnern

Martin Lauber
Head of Sourcing & Recruiting
Human Resources
Sourcing & Recruiting

thyssenkrupp Presta AG
Essanestrasse 10
9492 Eschen
Fürstentum Liechtenstein

Telefon: +423 377 6479

Eschen / Ruggell / Schaan / Rümlang / FL9492 Eschen / 9413 Appenzell Innerrhoden / Oberegg

Gesamtbewertung

3,0

Basierend auf 6 Bewertungen

5,0 Karriere / Weiterbildung
4,0 Gehalt / Sozialleistungen
4,0 Work-Life-Balance
5,0 Management

Bewertung hinzufügen

Geben Sie hier Ihre Bewertung für die Firma thyssenkrupp Presta AG ab!

Bewertung abgegeben