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HR-Generalist*in 80-100% mit Online Recruiting Erfahrung

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ETAVIS AG

Der Brand ETAVIS ist mit 16 eigenständigen Aktiengesellschaften und über 2’000 Mitarbeitenden Ihr Ansprechpartner für Elektrotechnik, Telematik, Photovoltaik sowie in den Bereichen Elektro-Installationskontrolle, Automationstechnik, Schaltanlagenbau und technisches Gebäudemanagement bzw. industrielle Instandhaltung und Energieoptimierung tätig. Wir sind regional stark verankert und gewähren einen optimalen Service rund um die Uhr. Die ETAVIS gehört zur französischen VINCI Gruppe.

Für unseren Standort im Technopark in Zürich suchen wir eine*n

HR-Generalist*in 80-100% mit Online Recruiting Erfahrung

In dieser Funktion unterstützen Sie den Personalleiter zweier Bereiche in allen Belangen der Mitarbeiterbetreuung von rund 1'000 Mitarbeitenden mit Fokus einer verstärkten online Rekrutierung.

Ihre Aufgaben

  • Betreuung der Mitarbeitenden im gesamten Kreislauf von Ein- bis Austritt
  • Aufbau und Umsetzung von Online Recruiting / Active Sourcing
  • Mitgestaltung unserer Social Media Auftritte
  • Organisation und Planung von Aus- und Weiterbildungen
  • Beraten der Linie in Führungsfragen und bei juristischen Fragestellungen
  • HR-Projektmitarbeit wie bspw. Aufbau und Umsetzung unserer Alumni Aktivitäten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung in Personalbereich (z.B. Fachausweis oder Fachhochschule) oder in Weiterbildung
  • Erfahrung als HR-Generalist*in sowie mehrjährige Erfahrung im online Recruiting
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse sind ein Muss
  • Sehr gute Deutsch Kenntnisse – Italienisch und Englisch von Vorteil
  • Organisierte, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit einem hohen Mass an Selbständigkeit und Eigeninitiative
  • Erfolgsgaranten die Sie bei uns weiterbringen: Teamfähigkeit, Flexibilität, unternehmerisches Denken, Pragmatismus, hohe Lösungskompetenz, sehr selbständige, zuverlässige Arbeitsweise, Humor, Integrität, Loyalität und Verschwiegenheit

Sie finden bei uns eine breit gefächerte, herausfordernde und ausbaufähige Tätigkeit mit grossem Handlungsspielraum in einem kompetenten und motivierten Team. Von einer guten und humorvollen Zusammenarbeit, Mitarbeiterevents über Mitarbeiterbonus zu einer guten Sozialversicherung bieten wir unseren Mitarbeitenden viel. Wir sind in Aufbruch-Stimmung und möchten Sie gerne kennenlernen! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:

Adresse

ETAVIS
Herr Martin Tobler
Personalleiter
Technoparkstrasse 1
8021 Zürich
+41 44 446 66 33

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Gesamtbewertung

4,5

Basierend auf 2 Bewertungen

5,0 Karriere / Weiterbildung
5,0 Gehalt / Sozialleistungen
5,0 Work-Life-Balance
5,0 Management

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