1052 Research Stellen gefunden

Amrop ist spezialisiert auf die Suche und Evaluation vonFührungskräften auf Stufe Geschäftsleitung und Verwaltungsrat und betreut namhafte Schweizer Unternehmen aus allen wichtigen Sektoren. Wir sind eines der grössten Unternehmen der Branche, lokal verankert und international tätig.

In Ihrer Funktion als Researcher nehmen Sie eine Schlüsselrolle im Suchprozess bei der Besetzung von Spitzenpositionen in Wirtschaft und Verwaltung ein. Mit Neugierde, Ausdauer und hervorragenden kommunikativen Fähigkeiten finden Sie die ideale Besetzung für unsere Klienten.

Eingebettet in ein starkes Team verantworten Sie eigenständig einen zentralen Bereich des strukturierten Executive Search Prozesses und lernen auch vor Ort die Welt des Kunden mit inspirierenden Persönlichkeiten kennen.Wir bieten ideale Lern- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, um für Ihre Karriere im Human Resources Management oder in der Beratung optimal gerüstet zu sein. Ihr Arbeitsort ist im attraktiven Zürcher Seefeld.

Amrop Executive Search gehört mit 72 Standorten in 47 Ländern auf allen Kontinenten zu den weltweit führenden Executive Search Unternehmen. In der Schweiz ist Amrop seit gut 40 Jahren fest verankert.

Ihre Verantwortung

• Recherche: Sie definieren auf Kunden zugeschnittene Suchstrategien und beschaffen Informationen zu Branchen, Unternehmen und Funktionsträgern.
• Projektmanagement: Sie verantworten den Suchprozess bei Kaderbesetzungen unter Einhaltung der Zeitpläne und Ziele.
• Ansprache: Sie recherchieren geeignete Führungskräfte, stellen den Erstkontakt her, gewinnen ihr Interesse und evaluieren telefonisch Kompetenzen, Persönlichkeit und kulturelle Passung zu Auftraggebern.
• Wachstum: In einem mehrstufigen Prozess übernehmen Sie zunehmend mehr Verantwortung im anspruchsvollen Suchablauf.

Ihr Profil

• Bachelor oder Master auf Stufe Universität oder Fachhochschule, Interesse an betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch. Französisch von Vorteil.
• Offene, gewinnende und anpassungsfähige Persönlichkeit, kontaktfreudig und zugleich diskret.
• Neugierde, Spass am Recherchieren auf verschiedenen Kanälen und am Lösen von Knacknüssen
• Belastbarkeit, hoher Grad an Selbstmotivation und -organisation, Ausdauer und Resultatorientierung.

Als fortschrittliches Beratungsunternehmen bieten wir Ihnen den idealen Einstieg in die Welt des HR/Recruiting. Es erwartet sie eine kollegiale Teamkultur in moderner Arbeitsumgebung mit attraktiven Anstellungsbedingungen – und das mitten im schönen Zürcher Seefeldquartier!

Für Fragen steht Ihnen zur Verfügung: Christoph Bösinger, Senior Research Associate, +41 44 919 86 21

Vollständige Bewerbungsunterlagen per Email bitte an: christoph.boesinger@amrop.ch