HR-Sourcing und Recruiting Spezialist/in 80-100%
HR-Sourcing und Recruiting Spezialist/in 80-100%
Sie suchen per 1. Juni 2024 oder nach Vereinbarung eine Herausforderung bei einem der grössten Arbeitgeber im Kanton Schaffhausen?
Sie möchten Menschen und Möglichkeiten verbinden und die Zukunft des HR Managements der Spitäler Schaffhausen aktiv mitgestalten? Wenn Sie zudem noch Teil eines innovativen und kollegialen Teams werden wollen sind Sie bei uns genau richtig und wir sollten uns kennenlernen.
Das erwartet Sie
Damit bringen Sie uns weiter
Haben Sie noch Fragen?
Tanja Hintermeister
Leiterin HRM
+41526348800
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Stefan Herberich
Stv. Leiter HRM / Leiter HR Beratung
+41526342853
Weitere Informationen und unsere Benefits finden Sie hier.
Sie möchten Menschen und Möglichkeiten verbinden und die Zukunft des HR Managements der Spitäler Schaffhausen aktiv mitgestalten? Wenn Sie zudem noch Teil eines innovativen und kollegialen Teams werden wollen sind Sie bei uns genau richtig und wir sollten uns kennenlernen.
Das erwartet Sie
- Gewinnung von Talenten durch geeignete Selektionsstrategien in zeitgerechter Weise
- Fokus auf die Candidate Experience durch eine offene Kommunikationsweise
- Vorselektion von Bewerbungen anhand des Job-Profils mithilfe der Rekrutierungsplattform Umantis
- Begleitung der neuen Mitarbeitenden von der Ansprache bis zum Ender der Probezeit in Zusammenarbeit mit der Linie und den HR-Beratern
- Aktive Mitgestaltung des Rekrutierungsprozesse der betreuten Vakanzen
- Verhandlung Zusammenarbeitsverträge mit Personalverleih-Unternehmungen
- Koordination Zusammenarbeit bei temporären Mitarbeitenden
- Unterstützung in diversen Projekten und Pflege der Schnittstellen zu Linienvorgesetzten, HR-Beratern und dem Employer Branding
Damit bringen Sie uns weiter
- Kaufmännische Grundausbildung oder abgeschlossenes Studium mit Vertiefung im Bereich Rekrutierung
- mehrjährige Berufserfahrung in der Rekrutierung
- Erfahrung in der Anwendung von innovativen Recruiting- und Selektionsstrategien insbesondere von Fachkräften im Gesundheitswesen, wie zum Beispiel von Pflegefachpersonal sowie ärztlichem oder medizinischem Personal
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein starkes Engagement für eine positive Candidate Experience
- Stilsicheres Deutsch schriftlich und mündlich
- Fähigkeit in einer sich schnell ändernden Umgebung zu arbeiten und den Aufbau neuer Recruiting-Prozesse aktiv mitzugestalten
- Starke Projektmanagementfähigkeiten und Erfahrung in der Zusammenarbeit verschiedener Anspruchsgruppen
Haben Sie noch Fragen?
Tanja Hintermeister
Leiterin HRM
+41526348800
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Stefan Herberich
Stv. Leiter HRM / Leiter HR Beratung
+41526342853
Weitere Informationen und unsere Benefits finden Sie hier.
Adresse
Spitäler Schaffhausen
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