Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
ROCKEN® Professional Search konzentriert sich auf Deine beruflich, langfristige Zufriedenheit mit einer umfänglichen Beratung rund um Deine Karriere. Wir kennen Deine Möglichkeiten, Deine Branche und Deinen potenziellen Markt. Um die schnelllebigen Veränderungen optimal zu nutzen, sind wir auf die neusten technologischen Mittel angewiesen, die wir mit Dir effizient und gezielt einsetzen.
Der wichtigste Faktor bleibt jedoch die individuelle Entscheidung des Menschen. Deine Vorstellungen auf einen Nenner mit dem Markt zu bringen und umgekehrt ist eine persönliche Angelegenheit und erwartet viel Präzision, Erfahrungswerte und Querdenken.Was auch immer Du am liebsten machst, wir haben bestimmt einen Job, der zu Dir passt.
- Verantwortung für die eigenständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie die Administration der Personalstammdaten
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und tarifvertraglichen Bestimmungen im Bereich Payroll und Sozialversicherungsrecht
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen payroll-relevanten Fragen
- Durchführung von Analysen, Auswertungen und Reports im HR-Bereich
- Enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern wie Versicherungen, Behörden und anderen Institutionen
- Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse und -Systeme
- Unterstützung bei HR-Projekten und Sonderaufgaben nach Bedarf
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
- Weiterbildung im Personal-, Sozialversicherungswesen, Payroll Spezialist Stufe Fachausweis
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem industriellen Betrieb
- Fundierte ERP System und MS-Office Kenntnisse
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Zahlenaffinität
- Kommunikationsstärke, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein, Humor
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Stilsicheres Deutsch
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Offene Unternehmenskultur
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Arbeitsort
Zürich
Kontakt
Vanessa Walla,
+41 44 385 21 79
Adresse
ROCKEN