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Specialist Payroll & HR Controlling (w/m/d)

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05.08.2026 80% - 100% Festanstellung
Miduca AG
Specialist Payroll & HR Controlling (w/m/d)

Bei uns übernimmst du eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe an der Schnittstelle von HR Payroll und Controlling. Du arbeitest mit modernen HR-Systemen, bringst deine Ideen aktiv ein und leistest einen wichtigen Beitrag zur datenbasierten Entscheidungsfindung im Unternehmen. Es erwartet dich ein kollegiales Umfeld, kurze Entscheidungswege und attraktive Anstellungsbedingungen.

Was du bewegst
  • Mitarbeit im operativen Payroll-Tagesgeschäft sowie in der Lohnverarbeitung
  • Verantwortung für das Time Management inklusive Sicherstellung der Datenqualität
  • Aufbau und Weiterentwicklung des HR Controllings und Reportings (Kennzahlen, Analysen, Plausibilisierung und Reporting)
  • Ansprechperson für interne und externe Stellen bei Fragen zu HR-Kennzahlen und Auswertungen
  • Sicherstellung des monatlichen HR Controllings, Reportings, ad hoc Analysen sowie einer hohen Daten- und Prozessqualität
  • Aufbereitung und Präsentation von relevanten Kennzahlen für verschiedene Anspruchsgruppen

Was du mitbringst
  • Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
  • Fachrichtung: im kaufmännischen Bereich, HR Payroll oder Finanzbuchhaltung
  • Berufserfahrung: Fundierte Erfahrung und Fähigkeiten im Bereich HR Controlling/Payroll mit Umsetzungs- und Entwicklungskompetenzen
  • Sehr gute Kenntnisse in Power BI, SAP SuccessFactors und die Motivation, eine neue Rolle aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
  • Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung sowie Freude an der Arbeit mit Zahlen und Daten
  • Ausgeprägte analytische Denkweise und konzeptionellen Fähigkeiten
  • Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
  • Deutsch (C1)
  • Französisch (ADVANTAGEOUS)

Was wir dir bieten
  • Zentraler Arbeitsort: Zentrale Standorte mit ausgezeichneter ÖV-Anbindung
  • Moderne Infrastruktur: Moderne, helle Büroräumlichkeiten mit ergonomischen Arbeitsplätzen
  • Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
  • Migros Bank: Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen und spesenfreier Kontoführung
  • Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligung an Abos von diversen Freizeit- und Fitnessanlagen der Migros-Gruppe
  • Freizeit- und Kulturangebote: Breites Angebot an Vergünstigungen (Autovermietung, Hotels, Events etc.)

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
  • Bewerbungsunterlagen einreichen
  • Vorselektion der Bewerbungen
  • Gespräch mit HR & Fachabteilung
  • Fachgespräch
  • Kennenlernen Team
  • Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau Nicole Meillaud
Talent Acquisition Partner
+41585689906

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Arbeitsort

Vulkanplatz 8

8048 Zürich


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