Junior Supporter:in POS Systeme
Gestalte mit uns die Zukunft des digitalen Bezahlens!
Du begeisterst dich für moderne Technologien, arbeitest gerne praxisnah und möchtest aktiv zur Weiterentwicklung unserer POS- und Paymentsysteme beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Supporter:in POS-Systeme, die mit technischem Know-how, Kommunikationsgeschick und einem hohen Serviceverständnis überzeugt. In dieser vielseitigen Rolle bist du zentrale Anlaufstelle für unsere operativen Bereiche und gestaltest innovative Lösungen rund um unsere Kassensysteme und Zahlungstechnologien mit.
- Installation, Konfiguration und Support der POS-Systeme
- Datenverwaltung und Pflege der POS-Systeme
- Installation von Kreditkarten-Terminals
- Begleitung von Projekten im Bereich Payment
- Support der User:innen: Unterstützung, Anleitung und Fehlerbehebung
- Schulung der POS-Systeme an Mitarbeitende in den operativen Bereichen, Erstellung und Aktualisierung von Dokumentationen und Manuals
- Pikettdienstleistungen in Koordination mit der IT-Supportabteilung
- Regelmässige Abend- und Wochenendeinsätze im Rahmen von Grossveranstaltungen und Events (zum Beispiel während Konzerten im Stadion Letzigrund)
- Rapportierung der geleisteten Aufgaben an interne Kund:innen
- Unterstützung des IT-Supports
- Analyse der fachlichen Kundenanforderungen sowie die Bedarfserkennung von Markt und Trend-Analysen in POS- und Paymentsystemen
- Konzeption, Planung, Betreuung und Weiterentwicklung der POS- und Paymentsysteme
- Einhaltung, Kontrolle und Umsetzung der IT-Sicherheitsrichtlinien und des internen Kontrollsystems (IKS) bei der täglichen Arbeit
- Grundausbildung im Bereich ICT mit EFZ von Vorteil
- Mind. 2 Jahre Berufserfahrung
- Erfahrungen / Weiterbildung im Bereich POS-Systeme von Vorteil, reichhaltige Erfahrungen im Bereich Digitalisierung / Technologie
- Erfahrungen mit Kassensystemen, EFT Terminals sowie anderen Paymentsystemen
- Einwandfreie mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
- Gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse
- Französisch-, Italienschkenntnisse von Vorteil
- Analytische Fähigkeiten
- Hohes Interesse an neuen Technologien
- Kommunikationsfähigkeit (mit internen und externen Partner:innen)
Arbeitgeberin: Die ZFV ist in verschiedenen Geschäftsfeldern und rund 220 Begegnungsorten in der ganzen Schweiz tätig. Als Genossenschaft wirken wir zusammen mit einem vielfältigen Netzwerk aus Partner:innen, Institutionen und engagierten Menschen, die Erlebnisse erschaffen, die verbinden, guttun und gesellschaftliche Wirkung entfalten. Als Arbeitgeberin setzen wir uns für Chancengerechtigkeit, Diversität und Inklusion ein und leben eine offene Firmenkultur mit viel Raum für Entwicklung. Bei all unseren Tätigkeiten steht die Zusammenarbeit auf Augenhöhe genauso im Zentrum wie unser Engagement für Nachhaltigkeit.
Flüelastrasse 51, 8047 Zürich
Guido Däschler
Leiter Recruiting und Employer Branding
+41 44 388 35 35
Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personaldienstleister:innen berücksichtigt.
