45 Zweifel Stellen gefunden

Gestalten Sie unsere Unternehmskultur aktiv mit!

Infolge Pensionierung der Leitung Human Resources suchen wir auf Oktober 2024 oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit mit Leadership und hoher Empathie für die

• Strategische und operative Leitung des Bereiches Human Resources in fachlicher, organisatorischer, personeller und finanzieller Sicht
• Führung eines topmotivierten HR-Teams von 10 Fachleuten, welche im HR Shared Services rund 800 Mitarbeitende der Zweifel Gruppe betreuen
• Initiieren und Leiten von HR spezifischen Projekten
• Direkte Rapportierung an den CEO und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung der Zweifel Pomy-Chips AG
• HR-Business Partner für die Geschäftsleitungen aller Zweifel-Unternehmungen
• Aktive Rekrutierungsunterstützung bei Schlüsselpositionen
• Kontakt mit Behörden, Fachstellen, Sozialpartnern und Weiterbildungsorganisationen

• Fach- und Führungspersönlichkeit mit solider Aus- und Weiterbildung (Uni, FH, HF) im HR-Management
• Mehrjährige praktische Erfahrung in vergleichbarer HR-Funktion, vorzugsweise in einem Industrieunternehmen
• Konzeptionelle Fähigkeiten sowie strategisches Verständnis und unternehmerischer Denk- und Handlungsweise
• Hohes Mass an Flexibilität, Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Organisationsvermögen, Qualitätsdenken, gepaart mit gesundem Pragmatismus
• Ausgepräge Kommunikationsfähigkeiten und Teamplayer
• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und weitere Sprachen von Vorteil

• Eine nicht alltägliche Herausforderung mit viel Handlungsspielraum
• Ein etabliertes, erfolgreiches und innovatives Schweizer Familienunternehmen
• Eine Unternehmenskultur mit klaren Werten
• Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit
• Ein begeistertes und kompetentes Team
• Ein marktgerechtes Vergütungspaket