HR Sachbearbeiter*in, 80-100%

Albert Spiess ist ein Unternehmen der Schweizer Food & Beverage Gruppe ORIOR mit rund 2300 Mitarbeitenden und Hauptsitz in Zürich. Als Arbeitgeber im Bündnerland tragen wir bei Albert Spiess Verantwortung und pflegen einen fairen Umgang mit unseren Mitarbeitenden. Gemeinsam engagieren wir uns mit Freude und Leidenschaft tagtäglich für die Herstellung hochqualitativer Bündner Fleischspezialitäten. Ein Miteinander und ein positiver Teamspirit schaffen die Basis für eine offene Arbeitskultur, die Toleranz und Menschlichkeit lebt. Dazu kommt eine gute Portion Bündner Leidenschaft und Liebe zur Handwerkskunst. Kommen Sie zu uns nach Schiers und werden Sie Teil der Albert Spiess Familie!

Albert Spiess ist ein Unternehmen der Schweizer Food & Beverage Gruppe ORIOR mit rund 2300 Mitarbeitenden und Hauptsitz in Zürich. Als Arbeitgeber im Bündnerland tragen wir bei Albert Spiess Verantwortung und pflegen einen fairen Umgang mit unseren Mitarbeitenden. Gemeinsam engagieren wir uns mit Freude und Leidenschaft tagtäglich für die Herstellung hochqualitativer Bündner Fleischspezialitäten. Ein Miteinander und ein positiver Teamspirit schaffen die Basis für eine offene Arbeitskultur, die Toleranz und Menschlichkeit lebt. Dazu kommt eine gute Portion Bündner Leidenschaft und Liebe zur Handwerkskunst. Kommen Sie zu uns nach Schiers und werden Sie Teil der Albert Spiess Familie! 

Für die Albert Spiess AG in Schiers suchen per 1. Oktober 2023 eine teamfähige Persönlichkeit als

HR Sachbearbeiter*in, 80-100%

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der HR Business Partnerin in allen Themen des Employee-Lifecyle
• Verantwortlich für das Zeit- und Zutrittssystem
• Begleitung und Unterstützung der Lernenden bei der Erreichung ihrer Lernziele
• Kontaktperson und enge Zusammenarbeit mit dem HR-Shared-Service-Center in Bezug auf Lohnverarbeitung & Sozialversicherungen
• Mitarbeit in HR-Projekten und auf Wunsch Leitung von Teilprojekten

Unsere Erwartungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung als Personalassistentin
• Einige Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Position
• Absolvierter Berufsbildner-Basiskurs von Vorteil
• Kundenorientiert, kommunikativ, belastbar und flexibel
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse, SAP-Kenntnisse als Vorteil

Wir bieten

• Aufgestelltes, kollegiales und hilfsbereites Team
• Selbständige Tätigkeit
• Sehr gute Sozialleistungen

Kontakt

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Bettina Loretz, HR Business Partner, Telefon +41 81 308 03 13.

Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online mit dem untenstehenden Button.