Consultant.e petite enfance 65%

Promoteur des conditions de succès à l’échelle locale et au plus près de la population, le Service du Développement des Pratiques Professionnelles (SDPP) de l’AVASAD répond à des enjeux de qualité, d’accompagnement métier, de développement des capacités et d’innovation dans le domaine du maintien à domicile, notamment en matière de prévention et promotion de la santé. Cette équipe de 30 collaboratrices et collaborateurs est la garante d’une offre évolutive et équitable pour l’ensemble de la population vaudoise.

Mission et responsabilités :

• Définir un cadre de référence métier et un encadrement des Infirmières Petite Enfance, des Intervenant.es à domicile, des Infirmières Petite Enfance Responsable et des coordinatrices régionales
• Garantir le cadre éthique et scientifique des prestations Petite Enfance
• Contribuer au pilotage du dispositif Petite Enfance
• Assurer l'équité et la cohérence de l'offre des prestations
• Définir et organiser la formation continue
• Evaluer la qualité des prestations et le dispositif organisationnel au niveau cantonal et régional
• Collaborer avec les partenaires de la Petite Enfance au niveau cantonal et régional

Profil et compétences :

• Infirmière HES ou titre jugé équivalent
• Expérience auprès des familles à domicile de cinq ans minimum
• Connaissances approfondies de l’enfant sain et malade
• Maîtrise de l’approche des soins fondée sur les forces selon Laurie Gottlieb
• Conduite et gestion de projet
• Notions de suivi d’indicateurs
• Encadrement d’équipe
• Organisation de formations
• Compétences rédactionnelles et informatiques
• Compétence relationnelle, travail interdisciplinaire
• Respect des procédures et de la confidentialité.

Nous vous offrons :

• Un défi motivant et porteur de sens
• L’opportunité de rejoindre une institution d’envergure dans laquelle vos actions ont un réel impact
• Possibilité de faire du télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, en fonction du taux d’activité et de l’organisation du travail
• Equité salariale entre femmes et hommes (certification advanced Fair-ON-Pay)
• Des possibilités de formation permettant de développer vos compétences.