CBRE GWS GmbH

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Work at CBRE GWS GmbH

Technischer Hauswart (m/w) 100% in Luterbach

CBRE GWS GmbH

 
Basel
10/07/2026 100% Permanent position
Technischer Hauswart (m/w) 100% in Luterbach
Über CBRE Group, Inc.

CBRE Group, Inc. (NYSE:CBRE), ein Fortune-500- und S&P-500-Unternehmen mit Hauptsitz in Dallas, ist das weltweit größte Dienstleistungs- und Investmentunternehmen im Bereich Gewerbeimmobilien (basierend auf den Einnahmen im Jahr 2024). Das Unternehmen beschäftigt mehr als 140.000 Mitarbeiter (einschließlich der Mitarbeiter von Turner & Townsend) und betreut Kunden in über 100 Ländern. CBRE bedient seine Kunden in vier Geschäftsbereichen: Beratung (Vermietung, Verkauf, Kreditvergabe, Hypothekendienstleistungen, Bewertungen); Gebäudebetrieb und -verwaltung (Facility Management, Immobilienverwaltung, flexible Flächen und Erfahrung); Projektmanagement (Programmmanagement, Projektmanagement, Kostenberatung); Immobilieninvestitionen (Investitionsmanagement, Entwicklung). Bitte besuchen Sie unsere Website unter www.cbre.com

Facility Coordinator / technischer Hauswart (m/w) 100% in Luterbach

Benefits:
  • Flexible Arbeitszeiten - 40 Stunden Woche im Gleitzeitsystem
  • 25 Tage Urlaub
  • Finanzielle Weiterbildungsbeiträge
  • Reka im Wert von CHF 400
  • Jobticket
  • Mutterschaftsurlaub 18 Wochen + drei Monate bezahlte Elternzeit zu reduziertem Pensum
  • Vaterschaftsurlaub zwei Wochen + drei Monate bezahlte Elternzeit zu reduziertem Pensum

Zu Ihren Aufgaben gehören:
  • Führt einfache Unterhaltsarbeiten/Reparaturen/Anpassungen sowie Montagen/Demontagen an Apparaturen, Anlagen und Gebäudeeinrichtungen und Sanitärbereich durch
  • Verantwortung Türen und Tore im GMP-Bereich, Wartung und Kommunikation zu allen Stakeholdern (Kunde: Quality/Operation und Externe DL)
  • Verantwortung für Ordnung und Kundenwohl im jeweiligen Gebäudeverantwortungsbereich
  • Erledigt Aufträge und kleine Projekte termingerecht (, Arealdienste, Transport- und Zügeltätigkeiten, etc.)
  • Führt nach Bedarf kleine Reparaturen oder Reinigungstätigkeiten durch
  • Meldet Bestellungen für Ersatzteile und Kleinmaterial nach Bedarf
  • Selbständige Erledigung von Kundenaufgaben („small tasks")
  • Planung der eigenen Tätigkeiten in Absprache mit vorgesetzter Stelle
  • Betreuung extern. Dienstleistern (z.B. Handwerker, Betreuung Arealpflege (inkl. Winterdienst), etc.)
  • Arbeitskleider Bewirtschaftung
  • SIVACO Rundgänge und andere regelmässige Kontrollaufgaben nach Vorgabe

Ihr Profil:
  • Abgeschlossene Ausbildung oder gleichwertiger Abschluss mit mindestens 3-5 Jahren beruflicher Erfahrung.
  • Mehrere Jahre Erfahrung im GMP-Bereich
  • Fähigkeit, grundlegende Arbeitsroutinen und Standards bei der Anwendung der Arbeit zu befolgen.
  • Kommunikationsfähigkeiten zum Austausch einfacher Informationen.
  • Grundkenntnisse in Microsoft Office-Produkten wie Word, Excel, Outlook usw.
  • Starke organisatorische Fähigkeiten mit einer neugierigen Denkweise.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen:
  • Regionale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen
  • Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • CBRE GWS als ein Global Player im Dienstleistungsbereich mit namhaften Kunden aus einem multinationalen Umfeld
  • Jährliche Firmenevents wie Fussballturnier, Sommerfest, Jubiläumsfeier und weiteres

Kontakt: Andrea Mannino, Talent Acquisition Partner, +41 79 733 08 52
CBRE
Andrea Mannino

Place of work

4000 Solothurn


Reviews

2,6

Overall rating

Based on 5 reviews

Career / Further education
2,0
Salary / Social benefits
1,5
Work-life balance
2,5
Management
1,5
5,0

Current employer • Permanent position

Comments

1,0

Current employer • Permanent position

Career / Further education

Salary / Social benefits

Work-life balance

Management

Comments

5,0

Current employer • Permanent position

Comments

1,0

Former employer • Permanent position

Comments

1,0

Current employer • Permanent position

Career / Further education

Salary / Social benefits

Work-life balance

Management

Positive points

Benefits, tolle Büro, flexible Arbeitszeiten für gewisse Stellen, gratis Kaffee und Rauchpausen bezahlt, Homeoffice usw.

Negative points

Umstrukturierung und Neues Kader wichtig, HR ist nun gefordert die Manager neu einzuschulen.

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