(Junior) Redaktor SEO 80 - 100 % (a)

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung einen
27.03.2024, 14:4203.04.2024, 09:50

• recherchierst und schreibst du für das Online-Portal watson zu unterschiedlichen Themen wie Politik, Unterhaltung, Sport und Wissen
• lernst du verschiedene Arten kennen, Texte zu verfassen und bereitest diese für die Website auf
• wird dir beigebracht, wie du Texte für die Verteilung über den Kanal Google optimierst
• arbeitest du mit allen Bereichen der Redaktion zusammen und bist im ständigen Austausch mit diesen

• du gut kommunizieren kannst
• du einen sehr guten Schreibstil hast und schnell Texte verfassen kannst
• du eine hohe Belastbarkeit und Flexibilität mitbringst
• du keine Angst vor Daten und Zahlen hast
• du Lust hast, etwas Neues zu lernen

• kurze Entscheidungswege
• ein junges Team und Möglichkeiten, Neues zu lernen
• eine starke Unternehmenskultur
• ein modernes Büro mitten in Zürich
• eine Kaffeemaschine und Bio-Vitamine (fast) in Griffnähe
• (legendäre) Freitagsfreibiere

Du fühlst dich angesprochen? Dann lade noch heute dein vollständiges Dossier (vorzugsweise als PDF-Datei) hier direkt auf dem Jobportal der CH Media AG hoch.

Bei Fragen zur Bewerbung kannst du dich gerne an Lara Grob, Trainee Talent Acquisition, unter +41 58 200 40 41 und bei Fragen zur Stelle an Leo Helfenberger, Leiter SEO & Data, unter +41 58 508 39 38 wenden.

Mehr zu watsonWir sind das am schnellsten wachsende digitale Newsportal der Schweiz und sind Teil der CH Media AG seit April 2023. Unsere Mission: Wir wollen das Leitmedium unserer Generation sein. Unsere Markenwerte leiten sich aus unseren journalistischen Inhalten ab, die auf integrativen, gesellschaftlichen Normen und starken kulturellen Werten basieren. News ohne Bla Bla.
Datenschutzerklärung1. Allgemeines
Diese Datenschutzerklärung informiert Sie darüber, wie die CH Regionalmedien AG, Neumattstrasse 1, 5001 Aarau, (nachfolgend auch «wir») Ihre Personendaten erhebt und bearbeitet. Wir legen grossen Wert auf den Schutz der Persönlichkeitsrechte der Nutzer­innen und Nutzer unserer Dienstleistungen und Produkte (nachfolgend «Sie») und ergreifen die notwendigen Massnahmen zum Schutz Ihrer Personendaten.

2. Datenbearbeitungen
Wir bearbeiten Personendaten (Daten, die natürliche Personen direkt oder indirekt identifizieren), die Sie uns zur Verfügung stellen. Wenn Sie uns per E-Mail oder per Telefon kontaktieren, um sich bei uns zu bewerben, erheben wir die von Ihnen an uns übermittelten Daten (bspw. Vorname, Name und Kontaktdaten). Wenn Sie über unsere Website mit uns in Kontakt treten, erfassen wir die von Ihnen angegebenen sowie allenfalls von Ihrem Gerät bereitgestellten Informationen.

Wir bearbeiten Personendaten über Sie, die wir von Dritten erhalten (bspw. in Korre­spondenz mit Personalvermittlern).

Zudem bearbeiten wir Personendaten, die wir selbst über Sie zur Erreichung der in dieser Datenschutzerklärung beschriebenen Zwecke erheben (bspw. aus öffentlichen Registern, Websites oder Plattformen).

3. Bearbeitungszweck
Ihre Daten werden ausschliesslich für den internen Bewerbungsprozess und für anony­misierte Statistiken verwendet. Ihre Bewerbung kann für alle offenen Positionen bei allen Tochter-, Schwester- und Muttergesellschaften der CH Regionalmedien AG verwendet werden.

4. Weitergabe von Personendaten an Dritte
Ihre Personendaten können an alle Tochter-, Schwester- und Muttergesellschaften der CH Regionalmedien AG weitergegeben und von diesen Unternehmen für die in dieser Datenschutzerklärung beschriebenen Zwecke verwendet werden. Ihre Personendaten werden von diesen Unternehmen nicht an Dritte weitergegeben (nachfolgender Absatz vorbehalten).

Zur Erreichung der in dieser Datenschutzerklärung beschriebenen Zwecke kann es zudem notwendig sein, dass wir Ihre Personendaten an externe Dienstleister und Geschäfts­partner, mit denen wir die Dienstleistungserbringung koordinieren müssen, weitergeben.

5. Übermittlung ins Ausland
Wir bearbeiten Ihre Personendaten nur in der Schweiz und der EU.

6. Speicherungsdauer
Wir werden Ihre Daten nach 24 Monaten löschen, sofern es zwischenzeitlich nicht zu einer Ein­stellung bzw. erneuten Bewerbung gekommen ist. Die Daten von in den Talent Pool aufgenommenen Bewerbungen werden wir nach 2 Jahren löschen. Im Übrigen behalten wir uns das Recht vor, sämtliche Daten zwecks Auswertung von anonymisierten Statistiken für 2 Jahre zu verwenden. Eine darüber hinausgehende Bearbeitung Ihrer Daten findet nicht statt. Die Bewerber werden über die definitive Ver­nichtung der Daten nicht separat informiert.

7. Ihre Rechte
Sie haben insbesondere das Recht auf Auskunft der über sie gespeicherten Personendaten und den Zweck der Datenbearbeitung, das Recht auf Berichtigung sowie auf Löschung oder Einschränkung der Bearbeitung ihrer Personendaten, das Recht, der Bearbeitung zu widersprechen, das Recht auf Ergreifung eines Rechtsbehelfes bei einer zuständigen Auf­sichtsbehörde sowie auf Datenübermittlung/Übertragbarkeit. Beachten Sie bitte, dass für diese Rechte Voraussetzungen und Ausnahmen gelten. Soweit rechtlich zulässig, können wir Ihre Anfrage zur Ausübung dieser Rechte ablehnen.

8. Änderungen
Es ist von Ihnen keine Einwilligung in diese Datenschutzerklärung notwendig. Wir behalten uns das Recht vor, die Datenschutzerklärung jederzeit und ohne Ankündigung einseitig zu ändern.

9. Kontakt
Bei Fragen oder wenn Sie Ihre datenschutzrechtlichen Betroffenenrechte wahrnehmen möchten, kontaktieren Sie uns bitte über E-Mail schreiben oder schreiben Sie an CH Regionalmedien AG, Neumattstrasse 1, 5001 Aarau.