Instandhaltungsfachfrau/-mann Verteilnetz Strom (a) 80-100% / per sofort oder n. V.

80-100% / per sofort oder n. V. / Ibach Bist du ein Teamplayer und arbeitest gerne sowohl draussen wie auch drinnen? Ist dir eine abwechslungsreiche und sinnvolle Tätigkeit genauso wichtig wie Freiraum, selbständiges Arbeiten und Vertrauen? Dann bist du bei uns richtig. 

• Du bist verantwortlich für die Instandhaltungsaufgaben im EWS-Verteilnetz (Netzebenen 5-7). Das beinhaltet TS, VK Kabel, Freileitungen, Batterien, USV-Anlagen/Systeme und Wärmepumpen.
• Du wartest und kümmerst dich um die öffentlichen Beleuchtungen unserer Versorgungsgemeinden.
• Du dokumentierst und führst Instandhaltungsarbeiten an Kundenanlagen sowie im Auftrag der CKW in Unterwerken und Unterstationen selbständig aus.
• Du bist verantwortlich für das Abarbeiten, Nachführen und Erfassen deiner Arbeiten im NIS IH.
• Kontrollen und Messungen im Verteilnetz führst du gemäss gesetzlichen Vorgaben durch.
• Du kümmerst dich um die Wartung und Kontrolle von technischen Betriebseinrichtungen sowie von Fahr- und Werkzeugen.
• Du hilfst mit bei Arbeiten im Werkhof und bei der Warenannahme.
• Du unterstützt das Netz Team im Bereitschaftsdienst

• Du hast eine abgeschlossene Grundausbildung als Montage-Elektriker, Elektroinstallateur oder Netzelektriker
• Von Vorteil hast du fachspezifische oder berufsbezogene Weiterbildungen und Kurse absolviert
• Du kennst dich gut aus mit den Grundlagen der Elektrotechnik und bist vertraut mit der Ausführung von Stark- und Schwachstromanlagen im Bereich Verteilnetz
• In der Anwendung von Informatikmitteln resp. in der EDV-Welt kennst du dich aus
• Du bist neugierig, mutig, sympathisch, team- und lernfähig sowie offen für neue Technologien und Prozesse der Arbeitswelt 5.0
• Deine Arbeitsweise ist lösungsorientiert, selbständig, exakt und zuverlässig
• Du bist bereit, Pikettdienst zu leisten
• Du hast einen Führerausweis Kat. B

Bei uns zählt deine Persönlichkeit
Dein Wissen, Können und deine Ideen hätten wir gerne. Deinen Mut, deine Freude und Begeisterung auch. Und deine Motivation etwas zu bewegen. Das allein zählt für uns und nicht Geschlecht, Alter oder Herkunft. Dafür stehen wir und das (a) in unseren Stelleninseraten.

Mit EWS entscheidest du dich für ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit motivierten Kolleginnen und Kollegen. Du findest hier spannende Projekte, individuelle Förderung und Perspektiven für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Wir suchen Macher mit Lust auf Verantwortung und Selbstorganisation.

Gehalt & Sozialleistungen Markt- und leistungsgerechte Entlöhnung (13x) mit Erfolgsbeteiligung, fortschrittliche Sozialleistungen, attraktives Spesenreglement, finanziell gesunde Pensionskasse mit vorteilhaften Sparplänen und 60% Arbeitgeberbeitrag, 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Jugend-, Mutter- oder Vaterschaftsurlaub.

Zusatzleistungen Grosszügige Lohnnebenleistungen wie Übernahme der NBU-Prämie, Halbtax und Mobile-Abo, Treueprämien, Mitarbeiterrabatte, Vergünstigungen bei öV und LV, auf EWS-Dienstleistungen, bei Versicherungen und Freizeitangeboten (REKA, Hotelcard, Sportartikel, Bergbahnen, Eintritte u.v.m.), kostenlose Arbeitskleidung, Poolfahrzeuge (Autos & Velos) stehen für geschäftliche und private Zwecke zur Verfügung.

Gesundheit und Arbeitssicherheit Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement. Vielseitige Angebote zur Förderung der Gesundheit und Sicherheit bei der Arbeit und Privat, kostenlose Getränke sowie moderne Arbeitsumgebung (Stehpulte).

Persönliche Förderung Individuelle Mitarbeiterförderung, breites internes Kursangebot (e-Learning), Beteiligung bei externer Aus- und Weiterbildung, Coaching und Begleitung.

Umfeld und Kultur Kollegiales und unkompliziertes Arbeitsklima: Du-Kultur, gesellige Anlässe, moderne Arbeitsplätze und -mittel, offene Raumstrukturen und Begegnungszonen. Unsere Vision der Zusammenarbeit basiert auf den Werten "Begeisterung, Freude, Mut, Respekt, Ehrlichkeit, Klarheit und Offenheit.

Flexibilität, Arbeits- & Ferienzeit Flexible Jahresarbeitszeit (Basis 40-Stunden-Woche), mindestens fünf, maximal sieben Wochen Ferien, Möglichkeit von Teilzeitarbeit, Homeoffice, Ferienkauf und unbezahltem Urlaub.

Berufsbildung Die Berufsbildung hat einen hohen Stellenwert. Engagierte Berufsbildner stellen eine abwechslungsreiche Ausbildung in hoher Qualität sicher.

Dein Kontakt bei Fragenzur Stelle Daniel Suter
Leiter Instandhaltung & Dienste
041 818 33 67zum Bewerbungsprozess Nadja Berchier
Fachspezialistin Personal
041 818 33 07 Informationen zum Bewerbungsablauf »

• BewerbungsunterlagenOpen or Close

  Wir bevorzugen Online-Bewerbungen. Nach Eingang deiner Unterlagen erhältst du eine E-Mail mit den Zugangsdaten zu deinem Profil. Hier kannst du deine Bewerbung verwalten.

• Selektion Open or Close

  Wir prüfen alle Bewerbungen sorgfältig und behandeln die Informationen absolut vertraulich.

• Weiteres VorgehenOpen or Close

  Geeignete Kandidaten laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein.
  Bei gegenseitigem Interesse folgt ein zweites Gespräch. Ferner holen wir – je nach Position – Referenzen ein oder lassen Assessments durchführen.
  Die Zusage erfolgt immer telefonisch. Den Arbeitsvertrag erhältst du anschliessend per Post.
  
  Tipps für das Interview
  Eine gute Vorbereitung ist die Grundlage für ein erfolgreiches Gespräch. Was möchtest du am Ende des Gesprächs über uns und die Stelle wissen? Was ist deine Motivation? Was ist dir wichtig? Informiere dich vorgängig über unser Unternehmen und mache dir Notizen.
  Erzähle uns von deinen Erfahrungen und von persönlichen Herausforderungen. Das Interview soll ein Dialog sein. Nutze die Gelegenheit, soviel wie möglich zu erfahren.
  Und zu guter Letzt: sei ehrlich, natürlich und dich selbst. Nur so können wir gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen.

Wir sind ein Dienstleister im Energiebereich. Das Team Rot, bestehend aus rund 180 Mitarbeitenden, ist mit Berufsstolz und Freude täglich im Einsatz für unsere Kunden. Seit über 125 Jahren setzen wir uns ein für nachhaltige und innovative Lösungen in den Bereichen Stromversorgung, Gebäudetechnik und Datendienstleistungen.
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