Trade Marketing Manager:in (80-100%) Standort: Trimbach (SO) und Homeoffice

REIZE – We are family since 1953

Seit über 60 Jahren produzieren wir in Trimbach Brillengläser von höchster Qualität. Wir lieben unsere Produkte und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität vieler Menschen. Diese sinnstiftende Aufgabe motiviert uns Tag für Tag.Als stark wachsendes Schweizer Unternehmen suchenvwir Menschen, die unsere Leidenschaft teilen:

DEINE AUFGABEN

• Planung, Organisation und Umsetzung von Kundenprojekten/Kampagnen
• Persönlicher, telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Optikern
• Erstellung, Koordination und Organisation sämtlicher Print-Werbemittel
• Aufbau und Weiterentwicklung Brand Nikon Lenswear
• Weiterentwicklung, Ausbau und Pflege der Social Media Kanäle
• Redaktion, Aufbereitung und Versand des Newsletters
• Zusammenarbeit mit Agenturen und internen Stellen sowie Erstellung von Briefings und Konzepte
• Erstellung von Präsentationen, administrative Arbeiten

WER DU BIST

• Ausbildung: Trade Marketing Manager:in mit Abschluss oder Weiterbildung im Marketing.
• Assets: Du bist ein Teamplayer, belastbar, flexibel, motiviert, kreativ und hast ein ausgeprägtes Organisationstalent. Du bist selbständiges Arbeiten gewohnt und kennst dich im Umgang mit Text- und Bildbearbeitungstools aus. Stilsicheres Verfassen von Marketing- und Werbetexten fällt dir einfach von der Hand.
• Sprachen: Deutsch und gute Englischkenntnisse. Französisch von Vorteil.
• Arbeitsweise: Du arbeitest genau, ziel- und qualitätsorientiert, handelst proaktiv und bist engagiert
• Sinn für Humor: Humor ist uns wichtig - das gilt für die interne und für die externe Zusammenarbeit.

WER WIR SIND

• Familie: Reize ist ein echtes Familienunternehmen mit starken Werten und Traditionen
• Vielfalt: Die Reize Family ist ein grossartiges und vielfältiges Team von talentierten Menschen, die ihre Leidenschaft zum Beruf machen.
• Ort: Unser Hauptsitz befindet sich in Trimbach bei Olten. Homeoffice Möglichkeit
• Macher: Wir suchen Menschen, die etwas bewegen wollen. Um leidenschaftliche Mitarbeitende zu unterstützen, gewähren wir ihnen viele Freiheiten.
• Umfeld: Wir bieten Spass und richten zur Pflege der Kollegialität zahlreiche Events aus: Team-Apéros, Sommerausflüge, Weihnachtsparty, usw. An heissen Sommertagen springen wir in der Mittagspause auch mal in die Aare.

WAS WIR BIETEN

• Attraktives Salär: Du kommst in den Genuss eines attraktiven Salärpakets mit einem Bonusmodell, das auch Fringe Benefits und eine Aktienbeteiligung beinhaltet.
• Gute Sozialleistungen: Wer nehmen unsere Verantwortung für die Mitarbeitenden auch in Bezug auf die Anstellungsbedingungen/Work-Life-Balance wahr.
• Gute Ferien: Bei uns geniesst du jedes Jahr 5 Ferienwochen.
• Familiäre Firmenkultur: Wir schwören auf flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege, setzen auf Eigenverantwortung und bieten optimale Gestaltungsmöglichkeiten.