Leiter Human Resources (m/w/d), 100%

Sonepar gehört zu den Marktführern im Schweizer Elektrogrosshandel. Nach dem Motto «think local - act Sonepar» sind wir mit unseren 550 Mitarbeitenden an 14 Standorten flächendeckend in der ganzen Schweiz präsent. An Kunden aus Gewerbe, Handel und Industrie vertreiben wir Elektroartikel nationaler und internationaler Lieferanten. Daneben bieten wir ganzheitliche Beratungen und Projektbegleitungen in den Bereichen Licht und Erneuerbare Energien.

Wir wachsen im Einklang mit unserer nachhaltigen Strategie. Als innovatives Unternehmen richten wir auch unsere personellen Ressourcen auf die Zukunft aus. Für unseren Hauptsitz in Wallisellen suchen wir eine empathische, erfahrene sowie führungsstarke Persönlichkeit als

In der Funktion als Leiter Human Resources sind Sie strategisch wie auch operativ für ein modern funktionierendes Personalmanagement der Sonepar Suisse AG mit rund 550 Mitarbeitenden an 14 Standorten zuständig. Sie unterstützen Sonepar auf dem Weg der Wachstumsstrategie konzeptionell und in der Umsetzung. Als Experte haben Sie die Gesamtverantwortung für sämtliche HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles. Mit der optimalen Ausrichtung der HR-Dienstleistungen tragen Sie und Ihr Team zur Wertschöpfung des Gesamtunternehmens bei. Bei der Entwicklung von strategischen Grundlagen übernehmen Sie für sämtliche HR-Themen die Verantwortung und treiben Veränderungen proaktiv an. Mit Ihrer engagierten Art sowie Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Französisch tragen Sie zu einer positiven Unternehmenskultur und hohen Mitarbeiterzufriedenheit bei. In dieser Schlüsselfunktion sind Sie direkt dem CEO unterstellt.

• Höhere Berufsausbildung (Fachhochschule / Universität) mit Spezialisierung im Bereich Human Resources
• Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft in der operativen wie auch strategischen Personalarbeit sowie in einer nationalen und internationalen Konzernstruktur
• Sie verfügen über Geschäftssinn und natürliches Verhandlungsgeschick, können Ihre eigene Meinung wirkungsvoll vertreten und lösungsorientiert zwischen unterschiedlichen Perspektiven vermitteln
• Starke Umsetzungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie hohe soziale Kompetenz
• Sie haben eine dienstleistungsorientierte Grundhaltung, sind leistungsbereit und flexibel
• Ihre Expertise in der Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen ist von Vorteil
• Sie bewegen gerne, haben eine positive Can-Do-Haltung und Spass daran Themen im Team umzusetzen
• Stilsicheres Deutsch sowie gute Englisch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift. Italienisch ist von Vorteil

• Verantwortungsvolle und vielfältige Führungsaufgabe in einem dynamischen Umfeld
• Leistungsorientiertes Unternehmen mit viel Gestaltungsmöglichkeiten
• Interessante Aufgaben und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein familiäres Arbeitsklima
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Eine sorgfältige und umfangreiche Einarbeitung
• Eine attraktive Pensionskasse
• Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Mitarbeiter Parkplätze sind vorhanden

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. 

Livio Gerber
Human Resources

Sonepar Suisse AG 
Birgistrasse 10
8304 Wallisellen 
www.sonepar.ch

Diese Stelle besetzen wir aus eigener Kraft. Es werden keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt.