Schichtleiter Produktion 100% (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Schichtleiter Produktion (w/m/d) ? Fokus Prozessführung & Teamleitung

Suchen Sie eine Schlüsselposition, in der Ihr technisches Know-how und Ihre Durchsetzungskraft wirklich den Unterschied machen? Unser Kunde, ein renommiertes Produktion Unternehmen, sucht einen lösungsorientierten Kopf für die fachliche Steuerung einer zentralen Abteilung am Standort im Raum Steinhausen ZG.

Ihre Rolle: Verantworten statt nur Verwalten
In dieser Position sind Sie direkt dem Produktionsleiter unterstellt und agieren als dessen verlängerter Arm in der Halle.

• Operative Exzellenz: Sie gewährleisten den reibungslosen Ablauf im 1- bis 3-Schichtbetrieb und stellen die pünktliche Schichtübergabe sicher.

• Ressourcensteuerung: Die Personalplanung sowie das eigenständige Management von Absenzen gehören fest in Ihren Aufgabenbereich.
• Lösungsorientierung: Bei technischen Störungen oder Stillständen sind Sie der First-Level-Support und präsentieren proaktiv Lösungen statt nur Probleme.
• Effizienz im Blick: Sie überwachen die Lagerbestände, koordinieren den Wareneingang mit der Logistik und kalkulieren Liefertermine präzise.

Der Karriere-Fahrplan: Vom Profi zum Leader
Wir investieren in Ihre Einarbeitung, damit Sie die Prozesse von Grund auf verstehen:

• Startphase (Monate 1?3): Sie arbeiten aktiv an den Anlagen mit, um ein tiefes Verständnis für die Qualität und Quantität unserer Produkte zu entwickeln.
• Führungsphase (ab Monat 4): Ihr Fokus verlagert sich stark in den administrativen Bereich (ca. 60?70% Büroanteil), wo Sie die fachliche Führung und die strategische Planung übernehmen.

Qualifikationen
Das bringen Sie mit

• Profil: Eine abgeschlossene technische Grundausbildung sowie eine sehr hohe Affinität für Produktionsprozesse.
• Persönlichkeit: Sie sind eine durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit, die loyal aus Arbeitgebersicht handelt und eine professionelle Distanz wahrt.
• Kommunikation: Einwandfreie Deutschkenntnisse und eine offene, ehrliche Feedbackkultur gegenüber Vorgesetzten und dem Team.
• Mindset: Sie sind polyvalent einsetzbar und haben den Anspruch, Ziele nicht nur zu erreichen, sondern Prozesse stetig zu verbessern.

Diese Chance gilt auch für:

• Ambitionierte Stellvertreter: Die nun den nächsten Schritt in die erste Reihe machen wollen.
• Berufsbegleitende Weiterbildung: Wir unterstützen Kandidaten, die sich aktuell in einer Weiterbildung (z.B. Prozessfachmann/meister) befinden.

Bereit für den nächsten Schritt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

Simone Causo