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HR-Assistent/in 80% (Ref. 29455)

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HUNTER Personal

Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen im Sozialwesen, suchen wir in der Region Baden AG zur Ergänzung des bestehenden Teams per sofort oder nach Vereinbarung eine/n motivierte/n und begeisterte/n

HR-Assistent/in 80% (Ref. 29455)

Ihre Aufgaben:
Als Assistent/in im Personalwesen werden Sie in der gesamten Personal- sowie Klientenadministration miteinbezogen. Dabei widmen Sie sich sämtlichen Aufgabe wie zum Bsp. die Erstellung sowie Verwaltung aller Verträge als auch Dossiers der Klienten, Pflege der Klientenstammdaten, Abwesenheitsmanagement und weiteren allgemeinen Tätigkeiten innerhalb der Personaladministration. Auch werden Sie bei Rekrutierungen die ausgeschriebenen Inserate koordinieren und sich den Bewerbungen widmen. Des Weiteren werden Sie sehr eng mit der Buchhaltung zusammenarbeiten und somit bei Fakturierungen unterstützend Hand anlegen. Durch Ihre Position werden Sie ebenfalls die Verwaltung des Archivs sowie die Stellvertretung innerhalb der Personaladministration übernehmen.

 

Ihr Profil:

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und konnten ebenfalls die Weiterbildung zur HR-Fachfrau/-mann oder Ähnliches mit Erfolg beenden.
  • Dazu verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in einer äquivalenten Funktion, insbesondere in der Personal- oder Klientenadministration und kennen sich idealerweise auch mit Payroll aus.
  • Ebenfalls kommunizieren Sie in der deutschen Sprache einwandfrei in Wort als auch in Schrift und beherrschen die gängigen MS-Office-Programme sowie Abacus mit Leichtigkeit.
  • Zu guter Letzt sind Sie eine verantwortungsbewusste, teamfähige und motivierte Persönlichkeit, welche/r ein hochvernetztes Denk- sowie Handlungsvermögen besitzt und ein professioneller als auch diskreter Umgang mit internen Informationen ist für Sie selbstverständlich.

 

Ihr Gewinn:
Es erwartet Sie eine langfristige und anspruchsvolle Anstellung mit viel Verantwortung und Selbständigkeit. Sie erhalten die Möglichkeit, sich in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen und eine tragende Rolle zu übernehmen. Unser Kunde bietet Ihnen nebst dem offenen Arbeitsumfeld auch eine gründliche Einführung in Ihr neues Aufgabengebiet und ein aufgestelltes Team, welches bereits darauf wartet Sie als neues Mitglied begrüssen zu dürfen. Attraktive Anstellungsbedingungen mit dementsprechenden Sozialleistungen sind für unseren Kunden selbstverständlich.

Contact person

Ms./Mrs. Nadine Zemp

Overall rating

3,4

Based on 7 reviews

3,0 Career / Further education
2,8 Salary / Social benefits
3,0 Work-life balance
3,3 Management

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