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HR-Beraterin/HR-Berater 60–70 %

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Das Generalsekretariat nimmt als zentrale Stabsstelle der Finanz- und Kirchendirektion neben den klassischen internen Aufgaben auch eine grosse Zahl vielfältiger direktionsübergreifender Tätigkeiten im Interesse der Einwohnerschaft und der Gemeinden wahr. Eine moderne HR-Beratung erbringt breite Dienstleistungen in den Bereichen Beratung und Unterstützung der Führungskräfte. Wir suchen per 1. Mai 2020 oder nach Vereinbarung eine/n
HR-Beraterin/HR-Berater 60–70 %

In dieser Funktion gewährleisten Sie eine professionelle, operative Personalarbeit für die Finanz- und Kirchendirektion mit rund 400 Mitarbeitenden. Sie begleiten die Führungsverantwortlichen in allen HR-Belangen. Auch bearbeiten Sie diverse personelle Fragestellungen entlang der personalpolitischen und -strategischen Grundsätze. Schwerpunktmässig sind Sie für die jährliche Durchführung der Personalkostenplanung zuständig. Die Mitarbeit in zukunftsgerichteten Projekten rundet das Aufgabengebiet ab.


Zur erfolgreichen Bewältigung dieser Aufgabe haben Sie einen (Fach-)Hochschulabschluss im Bereich Human Resources oder eine vergleichbare Weiterbildung. Zusätzlich bringen Sie mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung insbesondere in der HR-Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden mit. Sie verfügen über gute Kenntnisse in SAP-HCM, idealerweise in der Personalkostenplanung. Ihre selbständige und sorgfältige Arbeitsweise, Ihr Verhandlungsgeschick und Ihr Zahlenflair wollen Sie gezielt einsetzen. Sie kommunizieren in jeder Situation stilsicher und adressatengerecht. Ihr offenes Auftreten und Ihre kundenorientierte Haltung machen Sie zu einer geschätzten Ansprechperson.

Freuen Sie sich auf eine selbständige, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und motivierten Team. Wir bieten Ihnen zeitgemässe Anstellungsbedingungen, interessante Weiterbildungsmöglichkeiten und ein flexibles Arbeitszeitmodell. Ihr Arbeitsplatz befindet sich verkehrsgünstig in Liestal.

Weitere Informationen erteilt Ihnen gerne Frau Susanne Spettel, HR Business Partner unter Tel. 061 552 96 05.

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen via den Button "Bewerben".

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