Loading

20 similar job(s) found

Loading

HR Beraterin / HR Berater, 80-100%

add review
Rating submitted
Careerplus
HR Beraterin / HR Berater, 80-100%
Als erfahrene HR Beraterin / erfahrener HR Berater sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem stabilen und renommierten Unternehmen? Dann lesen Sie unbedingt weiter.
Für unseren Kunden, der Schweizerischen Nationalbank (SNB), sind wir auf der Suche nach einer HR Beraterin / einem HR Berater für 80-100%. Die SNB führt als unabhängige Zentralbank die Geldpolitik im Gesamtinteresse des Landes. Sie sorgt für Preisstabilität und trägt damit zu einem Umfeld bei, in dem sich die Volkswirtschaft gut entwickeln kann. Aufgrund eines Wegganges, wird ein HR Berater / eine HR Beraterin gesucht, die das vierköpfige Berater-Team vervollständigt. Dabei leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Beratung und Unterstützung der Linienvorgesetzten in allen wichtigen Führungsfragen.

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle, vielseitige und herausfordernde Tätigkeit. Sie arbeiten in einem kollegialen Umfeld bei einer Organisation, die Sie beruflich wie auch persönlich fördert. Die Arbeits­bedingungen sind attraktiv und der Arbeitsort befindet sich an bester Lage in Zürich. Die SNB achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Chancengleichheit und Gleichbehandlung geniessen höchste Priorität.

Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
  • Beratung und Unterstützung der Linienvorgesetzten als HR-Business-Partner/in in allen strategischen Fragen des HR-Managements und insbesondere bei der Umsetzung von HR-Initiativen
  • Beratung der Linienvorgesetzten aller Stufen bei der Wahrnehmung der operativen Personalführungsaufgaben, vor allem bei der Suche, Anstellung, Einführung und Entwicklung von Mitarbeitenden im zugewiesenen Betreuungsbereich
  • Einführung von neuen Konzepten, Prozessen und HR-Instrumenten in Zusammenarbeit mit der FE HR Solutions
  • Begleitung der jährlichen Lohn- und Beförderungsrunde sowie von Change-Prozessen im Betreuungsbereich
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
  • Hoch- oder Fachhochschulabschluss auf Masterstufe, vorzugsweise Betriebswirtschaft oder Psychologie
  • Weiterbildungen in der HR Beratung von Vorteil
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Beratungsfunktion; ausgewiesene Beratungs- und Kommunikationskompetenzen sowie hohe Glaubwürdigkeit
  • Deutsch oder Französisch mit gutem Verständnis für die andere Landessprache sowie Englischkenntnisse

Arbeitsort: Zürich.
Kontakt: Mélanie Müller, Klicken und Email senden, +41 44 250 86 96 ID: 635423

Address

Mélanie Müller

Subscribe to jobs of this company Subscribe to jobs of this company
Loading

Overall rating

3,8

Based on 10 reviews

1,0 Career / Further education
1,0 Salary / Social benefits
1,0 Work-life balance
1,0 Management

Add review

Enter your rating for the company Careerplus here!

Rating submitted