Business Analyst Beschaffung & Category Management

Um den Erfolg der Migros weiter auszubauen und neue Schritte in die Zukunft zu tun, suchen wir eine erfahrene, engagierte sowie unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit als
Ihre Aufgaben
- Agieren als Bindeglied zwischen Business und IT und übersetzen der Business-Erfordernisse in IT-Anforderungen
- Planen, Priorisieren, Überwachung und Freigabe der umzusetzenden Aspekte / Eigenschaften (Features) innerhalb der eigenen Projekte (Epics) sowie Koordination und Priorisierung übergreifender Anforderungen
- Durchführen von Analysen, Erarbeiten von Konzepten und Optimierungen zu Business und IT-Prozessen im Bereich der Beschaffung sowie im Category Management, insbesondere im Bereich Sortimentierung, Produktentwicklung und Preisgestaltung
- Ergebnisverantwortung für die Umsetzung und erfolgreiche Transformation der Prozesse der Domain «Beschaffung & Category Management» auf SAP S/4HANA gemeinsam mit Domain Manager, Technologie- und Implementierungspartner Kunden, Führungskräfte im MGB und den Migros Genossenschaften durch eine lösungsorientierte Moderation mit dem Ziel, mehrheitsfähige Lösungen zur Transformation der Beschaffungs- & Category Management-Prozesse, zu erlangen
Ihr Profil
- Hochschul- oder Fachhochschulausbildung in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen oder gleichwertige Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in Projektmanagement und Prozessoptimierung im Detailhandel oder im FMCG-Bereich und vorzugsweise in der Beschaffung (direkte oder indirekte) oder im Category Management
- Profunde Erfahrung in der Schnittstelle von Business und IT und in der Leitung von grossen Projekten (vorzugsweise agil in SAFe)
- Vertiefte Kenntnisse in SAP S/4HANA Category Management, Sortimentierung, Aktionsplanung, Procurement, Unified Demand Forecast und Bestandsmanagement
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
Unser Angebot
- Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
- Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende aktiv in Entscheidungsprozesse eingebunden werden
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ausserhalb des Arbeitsplatzes
Ihr zuständiger Recruiter:
Migros-Genossenschafts-Bund
Noemi Tonet, Talent Acquisition Partner
Ihr Kontakt für Fragen zur Stelle:
HR-Services
Telefon: +41 58 570 25 25
Der Migros-Genossenschafts-Bund ist das Dienstleistungsunternehmen der Migros-Gruppe.
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