Loading

20 similar job(s) found

Loading

HR Business Partner

add review
Rating submitted
V-ZUG AG
HR: Das verstehen wir darunter
Mit Begeisterung und Leidenschaft Mehrwert für die V-ZUG generieren, indem wir unsere Führungsverantwortlichen professionell begleiten und unterstützen. Dabei den Weitblick nicht verlieren und die Herausforderungen mit einer Portion Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft, Empathie und Humor angehen.
HR Business Partner

Was wir Ihnen servieren

  • Sie sind Sparringpartner und beraten, unterstützen und coachen die Linienverantwortlichen in Personal- und Führungsfragen entlang des Personal Life Cycle sowie bei den jährlichen HR-Prozessen (Performance Management, Talent Management, Salary Review, Budget etc.)
  • Sie begleiten strategische Veränderungsprozesse und gestalten diese aktiv mit
  • In der Gewinnung von Führungs- und Fachkräften setzen Sie ihre Beratungskompetenz ein und steuern den Prozess
  • Sie begleiten im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Mitarbeitende und deren Linienverantwortliche
  • Bei HR-Prozessoptimierungen (KVP, Kanban) und HR-Projekten wirken Sie mit
  • Als Networker*in pflegen Sie Kontakte zu externen Fachgremien und Stakeholdern

Rezept fürs Gelingen

  • Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Rolle als HR Business Partner, vorzugsweise in einem Industrieunternehmen, mit und verfügen über ausgewiesene Coaching- bzw. Beratungserfahrung auf strategischer Ebene
  • Sie haben HR-Projekte geleitet und/oder in einer aktiven Rolle mitgearbeitet
  • Dank Ihrer proaktiven, kommunikativen und begeisterungsfähigen Art fällt es Ihnen leicht, mit den unterschiedlichsten Menschen zu arbeiten und Linienverantwortliche, das Management-Team sowie Kolleginnen/Kollegen zu überzeugen
  • Sie verfügen über ein gesundes Mass an Durchsetzungsvermögen gepaart mit Verhandlungsgeschick und sind es sich gewohnt, in einem kulturell diversifizierten Umfeld zu agieren und sich zu exponieren
  • Sie wenden sowohl Ihre fliessenden Deutsch-, als auch Ihre guten Englischkenntnisse täglich an

Kontakt
Haben Sie Fragen? Gina Heimgartner, Head of HR Business Partner, erklärt Ihnen gerne Einzelheiten. Direktwahl 058 767 62 01.

Wir glauben, dass Ihre Arbeit für sich selbst spricht, es ist also freiwillig ein Motivationsschreiben einzureichen.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter www.vzug.com/jobs.

Dossiers von Personalvermittlern können wir für diese Vakanz nicht berücksichtigen.

Subscribe to jobs of this company Subscribe to jobs of this company
Loading

Overall rating

2,4

Based on 7 reviews

1,0 Career / Further education
1,5 Salary / Social benefits
1,0 Work-life balance
1,0 Management

Add review

Enter your rating for the company V-ZUG AG here!

Rating submitted