Notre mandant est une importante société suisse active dans le conseil spécialisé aux entreprises et à valeur ajoutée. C'est une des principales sociétés partenaires de l'éditeur. Dans le but de renforcer son activité en Suisse romande, nous recherchons une personnalité en qualité de
Chef de projet ERP - Team leader
Notre mandant est une importante société suisse active dans le conseil spécialisé aux entreprises et à valeur ajoutée. C'est une des principales sociétés partenaires de l'éditeur. Dans le but de renforcer son activité en Suisse romande, nous recherchons une personnalité en qualité de
Votre mission
- Gérer et coordonner les projets d'implémentation de l'ERP au sein d'entreprises actives dans des domaines d'activités variées,
- Configurer et paramétrer les applications principalement pour les salaires, assurances sociales, gestion du temps, RH, Swissdec, dans des projets complexes,
- Assurer le suivi des besoins des clients et la maintenance du logiciel,
- Travailler en étroite collaboration chez les clients et trouver des solutions innovantes,
- Bonne capacité rédactionnelle pour les rapports en français,
- Former les utilisateurs.
Votre profil
- Expérience de plusieurs années dans la mise en place du module salaires en qualité de consultant ou utilisateur expérimenté,
- Connaissances approfondies en gestion des salaires, assurances sociales, temps de présence, module RH au sens large.
- Maitriser une méthode de gestion de projets,
- Langue française et capacité à comprendre l'allemand ou suisse allemand,
- L'anglais est un atout.
Votre personnalité
- Leadership naturel, bonne vue d'ensemble et esprit d'analyse,
- Autonome, bien organisé, flexible, résistant au stress,
- Aisance relationnelle avec la clientèle, écoute active,
- Dynamique, appréciant le travail en équipe.
Les avantages
- Formation intensive suivie d'une complète responsabilité de vos tâches,
- Développement par des cours de perfectionnement externes,
- Heures de travail flexibles avec compensation des heures supplémentaires,
- Possibilités de congés non payés en période sabbatique,
- Encouragement individuel.
Désireux de s’investir sur le long terme et de participer à la forte expansion des activités de la société, ce ou cette consultante travaillera dans un cadre agréable et enrichissant dans lequel il pourra faire valoir ses compétences professionnelles.
Avons-nous éveillé votre curiosité ? Pour plus de renseignements, prenez contact avec JF.Oberson au 079 449 79 71 ou adressez-nous votre dossier de candidature par Email à jf.oberson@hrtop.ch. Discrétion assurée.
Profil minimum requis :- Expérience de 3 à 5 ans dans la gestion et la paramétrisation d'un ERP
- Bonne expérience dans la gestion des modules salaires, assurances sociales, gestion du temps
- Bonne capacité rédactionnelle en français et compréhension de l'allemand parlé
Contact person
Website http://www.hrtop.ch
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