Directeur/rice des Ressources Humaines

Pour l’Institut Florimont, école francophone internationale à Genève, nous recherchons un/e :

Pour l’Institut Florimont, école francophone internationale à Genève, nous recherchons un/e :

Vos responsabilités

• Travailler en collaboration avec la direction générale en qualité de membre du Comité de Direction
• Participer à la création et la mise en œuvre de la vision stratégique de l’école basée sur les attentes les plus élevées en matière d’enseignement, d’apprentissage et de comportement
• Veiller au management des talents : de l’acquisition à la rétention
• Développer les canaux de recrutement et identifier les talents
• Travailler au développement de la marque employeur
• Être responsable de la gestion administrative des ressources humaines
• Superviser la gestion des salaires et charges sociales
• Être garant du respect du droit du travail et des règlementations
• Proposer une conduite dynamique des ressources humaines basée sur l’évaluation des besoins et le développement des compétences
• Elaborer un système de rémunération équitable et compétitif selon les ressources
• Collaborer aux évaluations financières des ressources humaines nécessaires à la réalisation des objectifs stratégiques retenus par la Direction et le Conseil
• Planifier le plan de relève et élaborer le plan de formation
• Participer à la communication interne
• Être force de proposition en termes d’outils de management des ressources humaines
• Manager une équipe composée de trois professionnelles.

Votre profil

• Diplôme universitaire en Ressources Humaines ou examen fédéral en gestion RH
• Expérience dans un emploi similaire
• Parfaite connaissance des dispositions légales suisses
• Maîtrise complète du français et de l’anglais
• Sens de l’organisation, adaptabilité, disponibilité et sens de l’écoute
• Diplomatie, à l’aise dans la résolution de conflits et la conduite de projets
• Sens du travail d’équipe
• Esprit d’entreprise et de collaboration, autorité naturelle
• Sens de la confidentialité et intégrité

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• Diplôme universitaire en Ressources Humaines ou examen fédéral en gestion RH
• Expérience dans un emploi similaire
• Maîtrise complète du français et de l’anglais