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Exportfachmann /-frau

SKAN AG

 
Allschwil
SKAN AG

1968 als Handelsunternehmen für skandinavische Laborausrüstungen gegründet, ist SKAN mittlerweile Weltmarktführer im Fachbereich Isolatorenbau für aseptische Anwendungen. Eine unserer Kernkompetenzen liegt in der Fabrikation von Prozessisolatoren für die pharmazeutisch-aseptische Herstellung. Selbst komplexeste Kundenanforderungen können erfüllt werden, dank der Experten, die in unseren hauseigenen Laboren an innovativen Lösungen rund um die Isolatortechnologie forschen. 

Exportfachmann /-frau

Aufgaben

  • Abwicklung von weltweiten Tagesgeschäften, komplexen Projekten, Messeabwicklung und Crosstrades
  • Sicherstellen der Export-Compliance im Zuständigkeitsbereich, wie z.B. Einhaltung und Anwendung der Exportkontrollvorschriften (Dual Use)
  • Erstellen Exportdokumenten (inkl. Akkreditiv), Zolldokumenten und länderspezifische Zertifikate
  • Abwickeln von Carnet-ATA 
  • Gefahrgutversand nach ADR, IMDG, IATA - DGR
  • Auswahl und Organisation von Verpackungsdienstleistern für unsere Grossanlagen
  • Kontakt und Verhandlungen mit Logistikdienstleistern
  • Transportüberwachung, Liefer- und Frachtabrechnungskontrolle 

Hardskills

  • Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zum Aussenhandelsfachmann/-frau 
  • Mehrere Jahre einschlägige und erfolgreiche Erfahrung im Bereich Export sowie fundiertes Zollfachwissen
  • Berufserfahrung im industriellen Umfeld von Vorteil 
  • Gute MS-Office- & SAP-Kenntnisse 
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Softskills

  • Offen und teamorientiert 
  • Hohes Dienstleistungsverständnis und Kundenorientierung
  • Präzise und kundenorientiere Arbeitsweise und analytisches Denken
  • Hoher Qualitätsanspruch
  • Freude an neuen Herausforderungen
  • Kommunikativ, stressresistent und selbstständig

Wir bieten

  • Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur
  • Freiraum für Ideen
  • Teilnahme an Sport und Freizeitangeboten
  • Förderung durch Weiterbildung, insbesondere an unserer SKAN Academy
  • Intensive und joborientierte Einarbeitung
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Offene Kommunikationspolitik
  • 5 Wochen Ferien und Möglichkeit auf weitere Ferientage

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Marina Mitulla.

SKAN AG