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Fachspezialist/in Kompetenzentwicklung & Lernen

SBB CFF FFS

 
Bern Wankdorf / Work Smart
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SBB CFF FFS
Fachspezialist/in Kompetenzentwicklung & Lernen
Das können Sie bewegen.
  • Mit Ihrem Einsatz fördern Sie die Entwicklung zu einer lernenden Organisation und stellen somit sicher, dass die SBB die Digitalisierung weiterhin auf hohem Niveau vorantreiben kann.
  • Sie erarbeiten Konzepte für eine nachhaltige und in den Arbeitsalltag integrierte Entwicklung der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden. Dazu arbeiten Sie eng mit der Bildung SBB, dem Bereich Kultur & Leadership sowie mit den Fachexperten/innen aus der Organisation zusammen.
  • Sie ermöglichen die Umsetzung von neuen Lernformen und unterstützten die Qualitätssicherung, Arbeitsorganisationen und Mitarbeitenden mit geeigneten Bildungsmassnahmen in ihrer Weiterentwicklung.
  • Sie vertreten die digitale Zone in verschiedenen Vorhaben und Arbeitsgruppen und agieren als Ansprechpartner/in für unterschiedlichste Anspruchsgruppen.
Das bringen Sie mit.
  • Dank Ihrer aufgeschlossenen Persönlichkeit vernetzen Sie sich rasch mit den unterschiedlichen Partnern und erkennen die Herausforderungen und die notwendigen Entwicklungen in der laufenden Transformation. Gleichzeitig können Sie bei unterschiedlichen Ansichten mit guter Argumentations- und Überzeugungsfähigkeit Ihr Gegenüber für gemeinsame Lösungen begeistern.
  • Als Organisationstalent gehen Sie Ihre Aufgaben strukturiert und eigenverantwortlich an. Zudem zeichnet Sie eine hohe Handlungsfähigkeit sowie vernetztes Denken und Handeln aus.
  • Ihre Affinität zu innovativen und digitalen Lernmethoden sowie Ihre konzeptionellen und kreativen Fähigkeiten konnten Sie bereits in früheren Funktionen unter Beweis stellen.
  • Für diese Stelle setzen wir eine anerkannte abgeschlossene Berufslehre mit einer Weiterbildung in einem der folgenden Bereiche voraus: Organisations-, Personalentwicklung oder Sozial- und Verhaltenswissenschaften.
  • Sie bringen Erfahrung im Bildungsmanagement in einem interdisziplinären Kontext mit und kennen sich mit agilen Arbeitsweisen aus.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie Kenntnisse in Englisch (mind. B1) sind für diese Funktion erforderlich.
Verantworten Sie nicht nur die betriebswirtschaftliche Steuerung der SBB mit, sondern machen Sie die Schweiz fit für die Zukunft. In einem von über 150 Berufen bei der SBB.
SBB AG
Susanne Dreyer - Talent Partner
Human Resources - Sourcing, Recruiting & Talents
Telefon + 41 (0) 51 220 20 29

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