
und Mitinhaber (m/w) 60%
- Gesamtheitliche Beratung, Unterstützung und Coaching von Linienverantwortlichen und Mitarbeitenden der zugeteilten Unternehmensbereiche in sämtlichen Personal- und Führungsfragen entlang des Personal Life Cycle
- Rekrutierung von Führungs- und Fachkräften auf allen Hierarchiestufen in vielfältigen Berufsprofilen
- Mitverantwortung für das betriebliche Gesundheitsmanagement
- Selbständige Durchführung von und Mitarbeit in diversen HR-Projekten
- Fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner mit Begeisterung und Affinität für
das industrielle Umfeld - Abgeschlossene Weiterbildung im Human Resources Management (Stufe HF/FH oder Fachausweis)
- Lösungsorientierte sowie pragmatische Denk- und Handlungsweise
- Kommunikative, verhandlungssichere und gewinnende Persönlichkeit mit einem Blick für das praktisch Machbare
- Flexible Gestaltung des Teilzeitpensums nach den Bedürfnissen der Linie,
vorzugsweise täglicher Einsatz
- Abwechslungsreiche und ausgesprochen vielseitige HR-Aufgaben mit Gestaltungsfreiraum
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten Unternehmensgruppe
- Ein gut eingespieltes, aufgeschlossenes und motiviertes Team
- Eine topmoderne HR-Systemlandschaft
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Onlinebewerbung.
André Weber
Kantonsstrasse 31, 6234 Triengen
041 935 34 93