Immobilienvermarkter / Immobilienvermarkterin 70%-100%
Für unseren Remomierten Kunden Sichen wir eine/en Immobilienberater (m/w)
Stellenbeschreib:
Der Immobilienberater (m/w) ist verantwortlich für die Aufbereitung und Pflege seines Teilmarktes bei
Wohnhäusern mit mindestens 25% Marktanteil, für den damit verbundenen Bekanntheitsgrad von unseren Kunden und vor
allem die daraus resultierende Akquisition und Abwicklung von Verkaufsobjekten zur Erreichung der
Zielvereinbarung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich noch heute.
Wir Suchen- Sich motivieren, d.h. sich positive Anreize für Aufgaben schaffen
- Sich durchsetzen, d.h. Ziele nachhaltig verfolgen
- Die eigene Zeit managen, d.h. Aufgaben prioriseren und termingerecht umsetzen
- Zuverlässig sein, d.h. Zusagen einhalten
- Aus Misserfolgen lernen, d.h. Misserfolge bewusst refelktieren könnenErfahrung als eigenständiger Unternehmer und unternehmerisches Denken
- Erfahrung in der Immobilienbranche
- Grundsätzliches Verständnis für betriebswirt-schaftliche und rechtliche Zusammenhänge
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- 30-50 Jahre
- Langfristige Anstellungsabsichten
- Weiblich wenn möglich männlich geht auch.
- 70-80% oder auch mehr.
- Frisch gebackene Mami’s oder Daddy’s
- Region Dietikon (Limmattal) nicht zwingend. Sollte aber auch nicht zu weit weg sein.
? Aufbereitung und Pflege von Zielmärkten und Zielgruppen und unterstützenden Netzwerken
? Akquisition von Objekteigentümern, Kaufinteressenten (Suchkunden) und Alleinvermittlungsaufträgen
? Betreuung von Kunden und Ermittlung ihrer Bedarfe
? Dokumentation, Bearbeitung und Auswertung der generierten Kontakte und Objekte
? Objektanalyse und Bewertung von Immobilienobjekten
? Erstellungen von marktfähigen Angebotskonzepten
? Vermarktung der Objekte
? Interessentenindividuelle Präsentation von Objekten und Angebotskonzepten
? Vertragsverhandlung und Abschluss
? Sicherstellung der vertraglichen und wirtschaftlichen Abwicklung
? Regelmäßig Feedback einholen von Spartenleiter/Büroleiter
? Entwickeln und Optimieren einer Teilmarkt-Akquisestrategie in Abstimmung mit dem Spartenleiter
? Aufstellen und Umsetzen eines Individuellen Aktivitäten- du Maßnahmenplans für die Strategie
? Regelmäßige Überprüfung der eigenen Ziele und Vorgehens
? Systematische Weiterentwicklung der eigenen Kompetenzen (Wissen & Machen)
? Eigene Zeit managen: 40% Akquisition + 40% Verkauf / Vermietung+ 20% Administration
? Aktive Teilnahme am und konstruktive Mitgestaltung des Büroteamlebens
? Aufbereitung und Pflege von Zielmärkten und Zielgruppen und unterstützenden Netzwerken
? Außerordentliches Gespür für die richtigen Aktivitäten im Rahmen einer erfolgreichen Akquisestrategie (Lead
Generation) und Abwicklungsnotwendigkeiten
? Analytische Fähigkeiten
? Erstkontakt herstellen, d.h. Chancen zur Kontaktaufnahme nutzen
? Beziehungen aufbauen, d.h. Stimmungen des Kunden wahrnehmen und Sympathien herstellen
? Nutzen argumentieren, d.h. vom Nutzen der Dienstleistungen überzeugen können
? Einwände entkräften, d.h. Einwände als Chance verstehen und Schwierigkeiten überwinden
? Abschlüsse erzielen, d.h. den Abschluss aktiv angehen
? Aufträge nachhalten, d.h. sich für die Umsetzung von Kundenaufträgen verantwortlich fühlen
? Vertriebliche Einstiege erkennen, d.h. in komplexen Situationen die passenden vertriebliche Einstiege finden
? Betreuung von Kunden und Ermittlung ihrer Bedürfnisse
? Erfahrung als eigenständiger Unternehmer und unternehmerisches Denken
? Erfahrung in der Immobilienbranche
? Grundsätzliches Verständnis für betriebswirtschaftliche und rechtliche Zusammenhänge
? Sicherer Umgang mit MS-Office