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Junior Recruiter 100%

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Manpower
Junior Recruiter 100%

ManpowerGroup® (NYSE : MAN), leader mondial des services en ressources humaines et des solutions innovantes pour l’emploi, soutient les entreprises dans leur adaptation à un monde du travail qui évolue rapidement, parce que le sourcing, l’évaluation, le développement et le management des talents constituent les clés de leur réussite. Chaque année, le groupe Manpower développe des solutions innovantes pour des centaines de milliers d’entreprises à qui il présente les talents qualifiés dont elles ont besoin et ManpowerGroup trouve des emplois durables et donnant du sens à la vie de millions de personnes, dans de multiples secteurs et domaines de compétences. La famille de marques du groupe – Manpower, Experis, et Talent Solutions – crée de la valeur pour les candidats et les clients dans 80 pays et territoires depuis plus de 70 ans. En 2020, ManpowerGroup figure pour la onzième année consécutive parmi les sociétés les plus éthiques au monde et c’est aussi l’une des entreprises les plus appréciées selon le classement du magazine Fortune. Ces distinctions confirment sa renommée de chef de file et de première marque de confiance au sein de son secteur.

Le travail temporaire constitue un excellent tremplin pour l’accès au marché de l’emploi et pour la réinsertion professionnelle. ManpowerGroup avec ses équipes Manpower et Experis est fier d’aider chaque jour des dizaines de personnes à trouver un travail. 

Vous voulez faire une différence autour de vous grâce à votre travail ?

Dans le cadre de notre stratégie d'optimisation des processus et d'augmentation de l'efficacité en matière de recrutement, « Core recruitement » a été créé. Le « Core recruitement » vise à harmoniser et à centraliser les recrutements pour des grands clients définis pour lesquels il existe une grande complexité, de gros volumes de temporaires et plusieurs filiales impliquées.


Pour les secteurs de Morges, nous recherchons un/une :


JUNIOR RECRUITER 100% H/F


En étroite collaboration avec nos consultants, vous apportez une contribution importante à la réussite du recrutement des postes vacants pour nos grands clients dans le domaine industriel. Vous avez en permanence les bons talents à disposition de la force de vente grâce à un Sourcing quotidien. Vous vous occupez des présélections, vous menez des entretiens d'embauche et des entretiens téléphoniques, vous vérifiez les références et les antécédents et vous publiez des annonces d'emploi dans les canaux appropriés.

Pour cette fonction, vous avez idéalement une formation commerciale de base dans une entreprise de services et vous avez suivi la formation d’Assistant en gestion du personnel (un atout).
Eventuellement vous avez déjà acquis une première expérience professionnelle dans le recrutement de personnel. Vous vous distinguez par votre passion pour le réseautage, votre orientation prononcée vers le service et le travail en équipe, ainsi que par votre nature flexible et désireuse d'apprendre. Vous parlez parfaitement le français et vous avez de bonnes connaissances de l'anglais à l'oral et à l'écrit.


Ce que nous offrons : Rejoins notre famille MANPOWER riche en traditions et acquiers de précieuses bases dans les domaines de la vente, du conseil et des RH grâce à notre programme d'introduction et de formation approfondi. Nous t'offrons une activité indépendante dans un domaine d'activité passionnant et varié avec des avantages intéressants qui te permettront de t'impliquer activement et de te développer.

Madame Charlotte Dillmann, joignable au numéro de téléphone suivant, se fera un plaisir de répondre à vos questions. 058 307 29 65

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Dana David

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2,5

Based on 23 reviews

1,0 Career / Further education
1,2 Salary / Social benefits
1,2 Work-life balance
1,0 Management

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